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    2014年阜阳阜南县招聘编外聘用公益性岗位人员95人公告

    2014-06-12 17:19池州事业单位招聘网 来源:安徽人事考试网

      池州事业单位招聘网同步安徽人事考试网提供以下事业单位考试公告信息:2014年阜阳阜南县招聘编外聘用公益性岗位人员95人公告,更多关于事业单位考试,编外聘用,公益性岗位,阜阳阜南县,事业单位考试公告的内容,请关注池州事业单位招聘网/池州人事考试网

     池州人事考试网(https://chizhou.huatu.com/)消息:2014阜阳市阜南县招聘编外聘用公益性岗位人员95人,报名时间为2014年6月17日—6月22日。2014安徽事业单位交流群:282680347。 

     阜南县定向招聘编外聘用(公益性岗位)人员公告

      根据工作需要,经县委、县政府同意,我县计划定向招聘95名编外聘用(公益性岗位)人员。现将有关事项公告如下:

      一、成立组织

      为确保招聘工作顺利稳妥实施,成立“阜南县编外聘用(公益性岗位)人员公开招聘工作领导小组”,组长:王标,副组长:张跃华、骆桂新、王冰清、刘彦峰、郭峰、党军,成员:杨治冰、乔印成、吴峰、闫建坤、王培玲,领导小组下设办公室,办公室主任:骆桂新(兼),办公地点设在人社局。招聘工作在领导小组的统一领导下,由领导小组办公室承办具体招聘工作,县纪检监察部门全程监督。

      二、聘用单位及聘用人数

      采取公开报名,统一考试,择优录用,自主选岗的方式招聘县公安局辅警20名(巡逻防爆大队10名、基层派出所10名);县检察院辅警5名;县交警大队交通协管员42名;县消防大队消防队员15名(其中:文职人员2名,消防人员13名);县民政局13(老年护理员3名、2男1女,婴儿护理员4名、2男2女,接送流浪乞讨护理员2名、1男1女,福利彩票发行员2名,保安2名)。

      三、岗位职责及主要工作

      聘用单位根据工作需要和岗位条件安排工作任务。

      四、聘用对象及报考条件

      (一)聘用对象

      公安局防爆巡逻大队辅警10名、检察院辅警5名、交警大队交通协管员15名、消防大队消防员15名,合计45名,面向阜南县2011年、2012年、2013年转业士官。

      公安局基层派出所10名、交警大队交通协管员27名、民政局13名,合计50名,面向阜南县2004年乡镇机构改革分流安置辞职人员。

      (二)聘用条件

      1、拥护中华人民共和国宪法和法律。

      2、自愿从事所报考岗位的工作,具有吃苦耐劳精神,工作认真负责、积极主动,服从单位安排。

      3、具有良好的道德品质和心理素质。

      4、阜南县户籍。

      5、身体健康,体貌端正。

      6、有下列情形之一的不得报考:

      (1)受过刑事处罚的;

      (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

      (3)曾经受过开除公职处分的;

      (4)受过严重警告及以上处分尚未解除的;

      (5)受过公安机关处理的;

      (6)直系血亲、配偶被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶被判处危害国家安全罪的;

      (7)上级政策规定其他不宜报考的情形。

      五、招聘程序

      (一)报名。面向阜南县2011年、2012年、2013年转业士官招聘的岗位,由民政局安置办按要求组织报名。面向本县2004年乡镇机构改革分流安置辞职人员招聘的报名时间:2014年6月17日—6月22日。报考者携带本人身份证原件及复印件,分流安置辞职时所在乡镇证明,近期同底版彩照5张,到人社局五楼会议室报名。现场填写《阜南县编外聘用(公益性岗位)人员报名登记表》。

      (二)考试。考试内容主要包括法律法规、时事政治等知识,考试工作由领导小组统一组织实施,统一制作试卷,统一阅卷,统一公布成绩。笔试满分100分,按照笔试成绩由高分到低分确定入围人选, 并依此分数由高到低自主选择岗位。

      考试时间及地点见准考证,准考证领取时间另行通知。

      六、体检、考核、公示和审批聘用

      (一)体检

      根据成绩,按聘用岗位1:1的比例,确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。

      体检费用由体检医院按规定收取。

      体检不符合条件的,依次递补。

      (二)考核、公示

      体检合格人员由用人单位进行考核,并进行公示,公示时间不少于1周。考核内容:主要审核报考者的报名资格条件,政治思想表现,遵纪守法及计划生育等情况。

      (三)聘用

      经体检、考核、公示无异议后,用人单位与拟聘人员签定聘用合同,由县人才交流中心实行人事代理,不办理编制手续。

      (四)工资待遇

      参照单位已聘用的编外聘用人员待遇执行。

      七、纪律与监督

      凡在规定时间内未按规定参加考试、体检的,视为自动放弃。报考者对自己提交的个人信息负有诚信承诺的责任,凡发现弄虚作假、伪造个人信息者,一经发现,一律取消考试、聘用资格。

      本公告由编外聘用人员公开招聘领导小组负责解释。

      咨询电话: 6723363(县人社局)

      阜南县编外聘用人员公开招聘工作领导小组

      2014年6月9日

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    (编辑:池州华图)

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