2015年阜阳市中医医院公开招聘66人公告

2015年度阜阳市中医医院招聘专业技术

　　人员公告

　　根据阜阳市委《中共阜阳市委、阜阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》(阜发〔2013〕12号)文件、《阜阳市人民政府办公室关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》(阜政办(〔2013〕44号)及人社局、财政局、编委办公室《关于印发阜阳市市直事业单位编外聘用人员管理办法的通知》(阜人社发〔2014〕5)文件规定，现将阜阳市中医医院2015年度招聘有关事宜公告如下：

　　2015年招聘工作分两部分进行：

　　一、校园招聘(编制内招聘)

　　2015年3月22日，应届中、西医研究生、西医临床、中西医结合、检验、影像、麻醉、西医康复医学等本科生，参加在安徽医科大学举行的全省医药类招聘会现场直接招聘。参加该招聘会应聘条件是：

　　1、 硕士学位以上应届研究生。

　　2、 本科生必须第一学历是全日制普通本科应届毕业生。

　　3、 “985”、“211”工程院校医学类应届本科毕业;

　　4、 安徽省内医药类院校(安徽医科大学、安徽中医药大学、蚌埠医学院及皖南医学院)综合总成绩排名在年级前三分之一的应届毕业生;

　　上述毕业生经面试合格者(面试时间：2015年3月22日，地点：安徽医科大学校内)，即可直接签订聘用合同。一经录用，试用1年后可纳入编制管理。

　　二、自主招聘(编外招聘)

　　(一)、招聘对象和报考条件

　　校园招聘未招满的剩余计划参加自主招聘。

　　1、 应、离届、中、西医研究生、西医临床本科毕业生、影像、麻醉、检验、西医康复医学、中文等本科生必须第一学历是全日制普通应、离届本科毕业生。(要求详见招聘计划)

　　2、 口腔科、中药制剂专业、康复治疗师、水电工等要求专科的必须是全日制普通专科毕业生。(2013-2015年毕业)。

　　3、 护理专业：第一学历为大专。(2013-2015年毕业生)

　　注：2015年护理应届毕业生毕业后需通过护士资格考试合格成绩单，方可录用。如有不合格者，将按成绩顺序依次递补;有青霉素过敏者不予录用。

　　(二)、招聘岗位(专业)与招聘人数(具体见招聘计划)

　　(三)、录用程序

　　1、报名及资格审查

　　2、执业资格：

　　2013—2015年毕业的医、护、技、检验、中药类历届毕业生须持有执业医师资格证、护士资格证、药(士)师。

　　3、外语、计算机水平：

　　本科毕业生须有较好的外语及计算机水平和能力，英语通过全国大学四、六级考试合格的(426分)，计算机最低须通过省二级或国家一级计算机水平考试。

　　三、招聘方式：

　　1、考试招聘：对于医疗、口腔、医技、中药制剂、护理、中文、水电等采取由医院面向社会公开，通过笔试、面试程序招聘。

　　2、经医院考试自主招聘进院工作的本科、专科毕业生，试用期满一年，经考核合格的，与医院签订聘用协议，按国家有关规定执行。

　　(1)采用现场报名。

　　时间：报名和笔试时间待定。

　　地点：阜阳市中医医院人事科

　　电话：0558—2780225

　　报名须知：报名时应届毕业生须有本人持本人有效身份证、自荐信、(含学校就业推荐表)、外语成绩单、计算机等级合格证书及相关学历原件、复印件;历届毕业生除提供以上证件外还须提供学位证、毕业证、资格证、执业证等。报名时填写《阜阳市中医医院编外招聘人员资格审查表》，同时提交近期免冠2寸彩照3张，报名费45元。

　　(2)考试： 采取笔试、面试方式进行，(时间另行通知)，主要考核专业知识，笔试成绩采取百分制，医院将根据笔试成绩按1:2比例由高至低录取，确定入围人员。入围后进入面试,笔试分数占70%、面试分数占30%。两者相加即为综合成绩，按照医院招聘录用人数，由高至低分确定入围人员后进入公示。

　　(3)公示：拟聘人员公示一周，无异议后进行体检。

　　(4)体检 ：医院将参照《公务员录用体检通用标准( 试行)》对拟聘人员进行体检，如有不合格者将取消拟聘资格，再按考试成绩依次递补。

　　聘用、经公示后无异议，医院与拟聘人员签订聘用合同，

　　待遇按《阜阳市人民政府关于市直公立医院人事编制制度的改革意见》阜政办(2013)44号文件执行。

　　特此公告

　　附：2015年编外工作人员计划申报表.xlsx

　　阜阳市中医医院

　　2015年2月26日

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