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    2015年阜阳颍东农商银行招聘45人公告

    2015-03-13 10:40池州银行考试网 来源:安徽人事考试网

      池州银行考试网同步安徽人事考试网提供以下银行招聘考试公告信息:2015年阜阳颍东农商银行招聘45人公告,更多关于阜阳颍东农商银行,招聘公告,银行招聘考试公告的内容,请关注池州银行考试网/池州农商行招聘考试网

       安徽农村信用社联合社发布2015年颍东农商银行员工招聘45人公告,报名截止时间为2015年3月18日止。考生敬请关注!2015安徽农信社考试交流群:47186395。

      颍东农商银行2015年招聘公告

      为适应业务发展的需要,阜阳颍东农村商业银行(以下简称“本行”)计划近期开设颍上县支行、临泉县支行,现面向社会公开招聘合同制员工。

      一、招聘计划及岗位

      计划招聘颍上县支行员工10名、临泉县支行员工10名,共计20名:支行行长2名,会计主管2名,客户经理6名,综合柜员10名。

      二、招聘报名条件

      (一)支行行长。

      (1)年龄在40周岁以下,身体健康,本科及以上学历,原则上应为财税金融类、市场营销类、经济学类、工商管理类、企业管理类、电子商务类及相关专业,条件优秀者,可适度放宽;

      (2)具有良好的品行、声誉,在现岗位有良好的业绩和口碑,无不良嗜好和违规记录;

      (3)具有银行高管任职资格,从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上),符合《中国银监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》(中国银监会2014年4号令)相关规定要求;

      (4)符合招聘工作领导小组认定的其它条件。

      (二)会计主管。

      (1)年龄在35周岁以下,身体健康;

      (2)普招全日制大专以上学历,原则上应为财税金融类、财务会计类、审计统计类、经济学类、工商管理类、企业管理类及相关专业,具备会计从业资格证书,有金融或会计工作经验者优先;

      (3)熟悉国家有关金融方针和财务会计制度,具有良好的道德品质、职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,遵纪守法,无不良嗜好和违规记录;

      (4)符合竞聘工作领导小组认定的其它条件。

      (三)客户经理。

      (1)年龄在35周岁以下,身体健康;

      (2)普招全日制大专以上学历,原则上应为财税金融类、市场营销类、工商管理类、企业管理类、电子商务类、工程管理类及相关专业,有银行从业经验者优先;

      (3)了解国家有关金融方针和货币信贷政策,具有较强的市场营销、拓展和协调沟通能力,有一定的企业财务分析、风险识别和文字组织能力;

      (4)具有良好的道德品质、职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,遵纪守法,无不良嗜好和违规记录;

      (5)符合招聘工作领导小组认定的其它条件。

      (四)综合柜员。

      (1)年龄在30周岁以下,身体健康,五官端正,形象气质佳,具有较强的语言表达和协调沟通能力;

      (2)普招全日制大专以上学历,原则上应为财税金融类、财务会计类、经济学类、工商管理类、市场营销类、企业管理类、统计审计类专业,条件优秀者,可适度放宽,有银行从业工作经验者优先;

      (3)具有良好的道德品质、职业道德和团队意识,爱岗敬业,诚实守信,品行端正,遵纪守法,无不良嗜好和违规记录;

      (4)符合竞聘工作领导小组认定的其它条件。

      三、招聘程序

      (一)报名

      1.报名。报考支行行长、会计主管、客户经理岗位的人员应填写电子版报名表(附本人近期正面免冠电子彩色照片)、连同毕业证(学位证)、第二代身份证等相关材料扫描件发至fyydrcbir@126.com邮箱,报名表见附件。报考综合柜员岗位的考生应携带电子版报名表、毕业证、身份证原件及复印件等材料到颍东农村商业银行总部一楼报名,地址:阜阳市一道河东路9号(阜阳汽车南站西200米,一道河与颍州路交叉口)。本行对报名者有关信息严格保密。

      报名时间:自公告之日起至2015年3月18日止(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00),联系电话:0558-2189871、0558-2165029。

      2.资格审查。招聘领导小组办公室负责对报考人员的工作经历、学历(学位)、专业、从业资格、技术资格等信息进行严格审查,不符合招聘条件的人员不得报名参加初选。

      3.初选确认。招聘领导小组对报考人员的情况进行综合分析、初选,筛选确认参加考试人员。初选时间为3月下旬,综合柜员岗位初选到2015年3月19日止。不符合招聘条件、初选未通过的人员,不参加考试环节。

      (二)组织考试及录用。考试包括笔试和面试

      1.笔试。支行行长、会计主管和客户经理岗位不参加统一考试,由招聘领导小组另行确定笔试方式。综合柜员岗位参加全省统一考试,考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。

      2.组织面试。本行由招聘工作领导小组对应聘人员进行面试,综合柜员考生笔试成绩按从高分到低分1:2比例确定面试人选,再按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生总分。其他岗位根据参加人员竞聘岗位测试专业知识、管理及沟通协调能力等。

      3.政审。对确定拟录用的人员,由人事、监察部门负责到报考人员单位和户口所在地的派出所进行政审考察。

      4.报批。对拟录用人员上报省联社审核、审批,拟招聘人员与原单位解除劳动合同

      5.录用。对省联社批复录用的员工,按照《劳动合同法》规定,结合员工所在工作岗位职责和要求,及时与被录用员工签订劳动用工合同,并明确试用期限。

      阜阳颍东农村商业银行股份有限公司

      二〇一五年三月十二日

      附件:安徽省农村商业银行招聘员工报名表.doc

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    (编辑:池州华图)

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