2015徽商银行电子银行部招聘公告

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　　徽商银行电子银行部2015年招聘公告

　　岗位一：产品整合支持岗（项目经理方向）

　　岗位职责：

　　1、负责协调直销银行系统平台的日常开发，组织和协调项目团队，与相关部门紧密合作，掌握整体实施进度；

　　2、配合产品设计人员，对新产品/功能需求进行技术可行性分析；

　　3、对服务外包商进行管理，合理核定工作量，并监督外包商的服务履行；

　　4、组织和实施新产品/功能的测试工作；

　　5、为营销及平台合作工作提供技术支持；

　　6、对直销银行系统平台的安全性和架构合理性进行判断，配合相关部门及合作机构对系统平台进行评估。

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁(含)以下，硕士研究生以上学历，硕士及以上学位（或985院校本科学历、学士学位），计算机相关专业；

　　2、熟悉Oracle、SQLServer等数据库技术，掌握JAVA等开发语言，具备一定的技术实施能力；

　　3、4年及以上银行应用系统开发经验，熟悉银行信贷业务或理财产品业务；

　　4、1年及以上（或参与3个及以上项目）项目管理经验，并参与过2个以上应用系统设计；

　　5、具有良好的沟通能力和团队协作能力，逻辑思维能力强，具有良好项目计划能力和文字表达能力，能承受较大的工作压力，身体健康，能够适应长期出差。

　　岗位二：产品规划与开发岗（支付产品方向）

　　岗位职责：

　　1、负责直销银行平台支付结算系统及资金通道产品开发与维护；

　　2、负责直销银行P2P支付结算产品设计、推广工作；

　　3、根据市场需要，拟定产品发展规划、产品设计、实施路线图；

　　4、负责产品开发过程中的资源协调、项目跟进，对产品质量负责；

　　5、协助策划支付产品营销方案并组织、开展，确保达成产品的市场目标。

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁(含)以下，计算机、电子商务等相关专业，硕士研究生以上学历，硕士及以上学位（或985院校本科学历、学士学位）；

　　2、4年及以上银行工作经验或４年及以上支付行业产品经验，有大型支付公司工作经验者优先考虑；

　　3、有大型互联网产品的策划、运营的经验，对互联网支付产品有深入理解；

　　4、对支付系统的业务流、资金流有清晰的认识，具体行业解决方案者优先；

　　5、具有良好的沟通能力和团队协作能力，能承受较大的工作压力。

　　岗位三：合规及风险管理岗（法律方向）

　　岗位职责：

　　1、建立、维护、执行直销银行合规政策、制度和审查流程/标准；

　　2、监管信息管理及风险应对：及时跟踪分析法律法规、监管规定与行业自律规则的变动，解读、提示并协助业务部门应对重要法规变化；

　　3、开展直销银行业务合规评审；

　　4、开展直销银行内部合规检视；

　　5、开展直销银行合规宣导。

　　任职条件：

　　1、年龄35周岁(含)以下，法律相关专业，硕士研究生以上学历，硕士及以上学位（或985院校本科学历、学士学位）；

　　2、4年及以上银行工作经验或4年及以上大型金融机构、相关金融单位法务工作经验；

　　3、熟悉金融法律法规，具有独立的金融业务监管趋势分析技能，合规规划、合规事务管理能力、团队管理经验、律师资格（或司法资格证）者优先；

　　4、思考系统性强、分析性思维、创新能力，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能承受较大的工作压力。

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（编辑：池州华图）