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    2016徽商银行马鞍山分行招聘公告

    2015-12-25 13:59池州银行考试网 来源:池州人事考试网

      池州银行考试网同步池州人事考试网提供以下银行招聘考试公告信息:2016徽商银行马鞍山分行招聘公告,更多关于2016,徽商银行,马鞍山分行,银行招聘考试公告的内容,请关注池州银行考试网/池州农商行招聘考试网

    2016徽商银行马鞍山分行招聘公告

     马鞍山人事考试网为您发布2016徽商银行马鞍山分行招聘公告,报名截止时间为2016年1月31日,2016银行招聘考试交流群:374872664。

      徽商银行马鞍山分行2016年招聘公告

      因工作需要,现面向社会公开招聘马鞍山分行管理与专业人才。

      工作地点:马鞍山市及所辖各县区

      一、支行行长

      任职条件:

      1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

      2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作满8年(其中金融工作3年以上),其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;

      3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

      4、品行端正,身体健康,无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件;

      5、具有较强的市场开拓能力和营销能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力。

      岗位职责:

      1、围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成本行各项计划和任务;

      2、统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,确保支行合规经营;

      3、根据当地市场环境特点,分析、预测市场前景,营销客户,提出发展战略计划,进行风险把控;

      4、完成职责范围内的其他工作。

      二、公司银行部、小企业经营中心总经理

      任职条件:

      1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

      2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作满8年(其中金融工作3年以上),其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;

      3、熟悉公司、小企业业务产品及业务流程;

      4、具有良好的组织管理能力和沟通协调能力,以及市场拓展能力和风险防范意识。

      岗位职责:

      1、统筹安排,建立健全考核激励机制,传达并落实总分行各项工作;

      2、分析公司、小企业业务市场,预测未来发展前景,提出应对市场发展变化的战略计划;

      3、对分支机构进行管理,规划分行业务发展;

      4、营销重点客户,指导和帮助分支机构跟踪重大项目营销。

      三、财富管理中心主任

      任职条件:

      1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

      2、具有5年以上零售条线工作经验,3年以上相关管理经验;

      3、持有CHFP/AFP/CFP等专业证书;

      4、熟悉财富管理产品,热爱财富管理业务,自身经济条件符合我行高净值客户标准,道德修养高尚。

      岗位职责:

      1、贯彻落实总分行各项规章制度,根据分行实际情况,建立分行管理体系;

      2、制定财富管理中心营销战略和经营计划,研究竞争形势和客户需求;

      3、开拓创新业务,组织营销中高端客户及各类产品和服务,完成总、分行下达的各项任务指标;

      4、综合管理与维护,保障财富管理中心对客户的服务能力。

      四、理财经理

      任职条件:

      1、年龄35周岁以下,大学本科(含)及以上学历,学士(含)及以上学位;

      2、4年及以上银行从业经历,其中2年及以上理财工作经历;

      3、持有CHFP/AFP/CFP等专业证书;

      4、具有良好的思想品德、职业道德和个人修养,熟悉理财产品;

      5、具有较强的责任心及良好的沟通技巧,无不良从业记录。

      岗位职责:

      1、日常理财信息资料整理及数据统计,制定发展计划;

      2、开拓市场,推广及销售理财产品,控制风险;

      3、客户分层,营销和维护客户,提供专业化理财建议。

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    (编辑:池州华图)

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