2015淮北人民政府办公室选调公务员5人公告
2015-12-28 10:18池州公务员考试网 来源：池州人事考试网
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2015淮北人民政府办公室选调公务员5人公告
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根据工作需要，市政府办公室(法制办)研究决定在全市范围内公开选调公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
副科级及以下公务员5名。
二、选调方式
采取个人自荐、单位推荐和考试、考察相结合方式进行。
三、报考范围和条件
(一)报考范围。
全市党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的副科级及以下工作人员。
(二)报考条件。
1.年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生);
2.大学本科及以上文化程度;
3.具有5年以上工作经历或2年以上副科级工作经历;
4.近3年公务员年度考核均为称职以上等次;
5.具有较强的文字综合能力和办事协调能力;
6.身体健康;
7.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考。
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在试用期内的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)发布公告。
在《淮北日报》、淮北市人民政府网、淮北市人事考试网等媒体发布公告。
(二)报名和资格审查。
报名人员填写《淮北市人民政府办公室(法制办公室)公开选调公务员报名登记表》(见附件，可以从上述网站下载)1份，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件(审核后退还本人)和复印件各1份，公务员(参公人员)登记表(复印件)，近3年年度考核表(复印件)，近年来本人撰写的综合材料，近期2寸免冠彩色照片3张。
资格审查合格人数与选调计划的比例不低于3:1，达不到比例取消或核减选调计划。
报名时间：2015年 12月24日至30日(每日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。
报名地点：淮北市人民政府办公室人事科(市行政中心5楼533室;联系人：丁文革 电话：0561-3198428 手机：13966090005 邮箱：1287823808@qq.com)。
(三)考试。
考试分为笔试和面试，满分各为100分。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。根据笔试成绩由高到低顺序，按选调计划与面试人数2倍的比例确定参加面试人员名单。若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则同时进入面试。
笔试主要测试报考人员的政策理论水平和文字表达能力;面试主要测试履行岗位职责要求的基本素质和能力。
(四)考察和体检。
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按比选调人数多2名的差额确定考察人选名单，综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定人选。
考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。未按时参加体检者，视为自动放弃。
(五)人选确定和公示。
市政府办公室党组集体研究，择优确定拟选调人员，报市公务员主管部门研究确定，在媒体进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，发放报到通知书。
选调人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期内，在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按管理权限和有关要求办理转任手续;考核不合格的，回原单位工作。
五、其他事项
(一)报名人员提交的相关资料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假或不符合资格条件的，一经发现即取消资格。
(二)对本次选调工作的全过程实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。
监督电话：
市纪委驻市政府办公室(法制办公室)纪检组 0561-3198516
2015年12月23日
附件：淮北市人民政府办公室(法制办公室)公开选调公务员报名登记表
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