2016宿州埇桥区公务用车管理服务中心招聘17人公告
2016-04-18 12:42池州事业单位招聘网 来源:未知
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2016宿州埇桥区公务用车管理服务中心招聘17人公告
宿州人事考试网提供:2016宿州埇桥区公务用车管理服务中心招聘17人公告,报名时间:2016年4月19日至4月21日。欢迎加入2016安徽事业单位招聘QQ群:125477197 。关注安徽华图官方微信(世纪青年:anhuihuatu),随时随地,微信刷题,不用下载,手机直接做题!2016安徽事业单位招聘学习推荐:图书教材 历年考试题 笔试课程 网校课程
埇桥区公务用车管理服务中心 招聘工作人员公告
为保障我区公务用车改革的顺利实施,保证公务用车管理服务平台的正常运行,经区政府批准,区公务用车管理服务中心面向社会招聘工作人员17名(具体岗位及要求见附表),现将有关事项公告如下:
一、招聘条件及要求
1、遵守国家的法律法规,有良好的职业道德素质,品行端正,有较强的事业心和责任心。
2、宿州市户籍,身体健康,仪表端正整洁,年龄为18周岁以上、40周岁以下(1976年3月1日以后出生)。
3、具有岗位要求的学历程度和技能;具备一定的接待礼仪知识,用语文明,有较好的服务意识。
4、岗位职责要求:
(1)坚守岗位,服从工作安排,轮值夜班,突发事件时能随叫随到;
(2)严格遵守交通法规,做到安全行车;
(3)做好车辆的保护和养护工作,完成一年一度的车辆验审工作;
(4)做好单位交办工作。
5、有下列情形之一者不得报考:
⑴因违法犯罪受到行政和刑事处罚的;
⑵受到党(团)纪、政纪处分且尚未解除纪律处分的;
⑶正在接受纪律审查或正接受司法调查尚未做出结论的。
二、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、技能考核、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名及资格审查
采取现场报名方式。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选聘条件规定不符的,经查实,即取消考试、聘用资格。
1、报名时间:2016年4月19日至4月21日,上午8:30-11:30,下午:2:30——5:00。
2、报名地点:东方宾馆贵宾楼1111房间和1109房间。(地址:埇桥区淮海中路,小隅口)
3、报名费用: 0601驾驶员岗位、0602平台工作人员岗位报名费80元每人。
4、报名注意事项:(1)应聘者须提供本人有效身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件;(2)应聘驾驶员岗位需同时提供驾驶证原件及复印件;(3)本人近期免冠同底版2寸彩照3张;(4)填写《埇桥区公务用车管理服务中心招聘工作人员报名表》。
5、领取准考证: 4月26日在埇桥区人力资源和社会保障局网站(https://www.yqqrsj.gov.cn/index.html)进行通知。
(二)技能考核
1、考核内容:
(1)驾驶员岗位采用实地驾驶技能测试方式,考核驾驶员场地驾驶技能、道路驾驶技能。
(2)平台工作人员岗位采用上机测试方式,考核电脑操作与办公系统(office)操作等实际操作能力。
2、考核时间、地点:详见准考证。
3、考核分数:技能考核满分为100分;设置合格分数线为 60 分,考核合格人员方可进入面试。
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业(业务)能力以及潜能等。面试满分为100分。
根据招聘岗位数,在同岗位达线人员中按技能考核成绩从高分到低分排序,0601岗位按1:2比例确定面试人员,0602岗位按1:3的比例确定面试人员。最后一名如有数名考生技能考核成绩相同的,一并确定为面试人员。
当天实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定面试最低分数线为50分。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
面试具体事项另行通知。
(四)总成绩合成
应聘人员总成绩依据技能考核成绩与面试成绩按7:3比例合成确定,计算公式:技能考核成绩×0.7+面试成绩×0.3。
(五)体检与考察
体检和考察人选根据岗位招聘计划数,在同岗位人员中依总成绩从高分到低分,按1:1比例等额确定(总成绩相同的,按技能考核成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由招聘单位统一负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。
体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。驾驶员岗位体检同时按《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)相关要求进行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和要求,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示
经体检、考察合格的拟聘用人员名单,在埇桥区政府网(网址:https://www.szyq.gov.cn/)、埇桥区人力资源和社会保障局网站(https://www.yqqrsj.gov.cn/index.html)公示七天。
三、聘用及待遇
1、聘用人员试用期为3个月,试用期结束后由公车平台签订劳动合同,正式聘用(平台运行时间暂定3年)。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定解除劳动关系后方可聘用。
2、工资待遇参照“社会化管理职工工资指导线”核定工资,以货币形式按月支付给本人,基本工资标准暂定为2300元每月,出车补贴、岗位补贴按相关规定执行。
3、聘用人员依法参加职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
四、其他有关事宜
1、纪检监察部门按有关规定监督公开招聘的相关工作。
2、本公告由埇桥区公务用车制度改革领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话:0557-3022057(公务用车管理服务中心)
监督举报电话:0557-3024541(区监察局)
考务咨询电话:0557-3059991(埇桥区人事考试中心)
附:1、《埇桥区公务用车管理服务中心招聘工作人员岗位表》
2、《埇桥区公务用车管理服务中心招聘驾驶员报名表》
3、《埇桥区公务用车管理服务中心招聘工作人员报名表》
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