2016中国邮政速递物流总部招聘公告
2016-08-10 13:41池州事业单位招聘网 来源：未知
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安徽华图同步安徽人事考试网提供：2016中国邮政速递物流总部招聘公告，报名截止时间：2016年8月16日24点整。欢迎加入2016安徽事业单位招聘QQ群：248832895。关注安徽华图官方微信(世纪青年：anhuihuatu)，随时随地，微信刷题，不用下载，手机直接做题！2016年中国邮政速递物流总部招聘公告
中国邮政速递物流股份有限公司(简称中国邮政速递物流)是经国务院批准，中国邮政集团于2010年6月联合各省邮政公司共同发起设立的国有股份制公司，是中国经营历史最悠久、规模最大、网络覆盖范围最广、业务品种最丰富的快递物流综合服务提供商。
中国邮政速递物流在国内31个省(自治区、直辖市)设立分公司，并拥有邮政货运航空公司、中邮物流有限责任公司等子公司。截止2015年底，公司注册资本150亿元人民币，资产规模超过251亿元，员工13万人，业务范围遍及全国31个省(自治区、直辖市)的所有市县乡(镇)，通达包括港、澳、台地区在内的全球200余个国家和地区，营业网点超过4.5万个。
中国邮政速递物流主要经营国内速递、国际速递、合同物流等业务，国内、国际速递服务涵盖卓越、标准和经济不同时限水平和代收货款等增值服务，合同物流涵盖仓储、运输等供应链全过程。拥有享誉全球的“EMS”特快专递品牌和国内知名的“CNPL”物流品牌。
中国邮政速递物流坚持“珍惜每一刻，用心每一步”的服务理念，为社会各界客户提供方便快捷、安全可靠的门到门速递物流服务，致力于成为持续引领中国市场、综合服务能力最强、最具全球竞争力和国际化发展空间的大型现代快递物流企业。
一、招聘岗位
社会招聘人员范围：非邮政企业员工;具备快递物流行业或相关行业工作经验，且符合报名条件要求的人员。
报名截止时间：2016年8月16日24点整。
【综合部】
(一)、诉讼管理岗
岗位主要职责
1.处理公司对外法律纠纷，解决各类仲裁、诉讼;
2.公司系统内部各类案例搜集、整理汇编;
3.调查取证相关事务管理。
任职要求
1.专业：法学类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
5.职业资格：法律职业资格。
(二)、合同管理岗
岗位主要职责
1.审查、修改以公司名义对外签订的各类合同;
2.负责公司各类合同范本的起草、修订;
3.合同档案管理。
任职要求：
1.专业：法学类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(三)、法律事务岗
岗位主要职责
1.为公司重大经营决策、经济活动提供法律意见和方案的初步意见;
2.公司知识产权事务管理;
3.关注行业法规政策，反馈各类法律法规意见;
4.外聘法律事务机构管理。
任职要求
1.专业：法学类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
5.职业资格：法律职业资格。
【市场部】
(一)、综合客户拓展岗
岗位主要职责
1.推进商企市场综合客户开发与维护，建立并及时更新客户信息数据库;
2.制定商企综合客户开发方案，明确商企客户的方案设计的原则和标准;
3.指导各省省级商企综合客户开发与维护工作;
4.指导各省制定商企综合客户开发，推广复制商企项目案例。
任职要求
1.专业：经济类、管理类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
5.其他：有客户资源或相关经验丰富者优先考虑。
(二)、行业客户拓展岗
岗位主要职责
1.推进商企市场行业客户开发与维护，建立并及时更新客户信息数据库;
2.制定商企行业客户开发方案，明确商企客户的方案设计的原则和标准;
3.指导各省省级商企行业客户开发与维护工作;
4.指导各省制定商企行业客户开发，推广复制客户项目案例。
任职要求
1.专业：经济类、管理类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
5.其他：有客户资源或相关经验丰富者优先考虑。
(三)、商企营销管理岗
岗位主要职责
1.负责全国商企中心建设、总部级客户营销策划;
2.负责衔接各省商企中心、项目支持、商企市场研究、拓展与管理3.商企客户管理与穿透分析等。
任职要求
1.专业：经济类、管理类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(四)、品牌运营管理岗
岗位主要职责
1.实施品牌建设;
2.负责品牌管理及运营维护。
任职要求
1.专业：品牌管理、企业管理等管理类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(五)、特色寄递市场拓展岗
岗位主要职责
1.策划并组织实施全国特色寄递市场发展方案，指导省公司营销活动;
2.推动极速鲜等原产地生鲜特产寄递市场拓展，并组织推广;
3.组织建设和运营极速鲜线上商城，建设极速鲜寄递平台信息系统;
4.负责组织实施思乡月、五节联送等专项营销。
任职要求：
1.专业：交通物流类、管理类、营销类、电子商务类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
【国际业务部】
(一)、保税业务岗
岗位主要职责
1.负责政府和行业保税业务政策、发展趋势的研究;
2.负责全国保税业务和保税仓规划、方案设计、实施;
3.负责全国性保税客户开发和维护;
4.协调赛诚参与保税仓系统和区内作业流程设计，协调赛诚和落地省市的沟通。
任职要求
1.专业：外贸、物流等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(二)、海外仓管理岗
岗位主要职责
1.负责美国仓等8个海外仓的国内客户开发、经营发展、日常业务管理、信息系统监控、财务核算;
2.负责深圳、福州、义乌、上海等中转仓规划、实施、运营管理仓库作业管理，包括入库和出库管理等;3.对海外购平台B类C类卖家等客户管理、售后客服管理、结算、预付金管理。
任职要求
1.专业：物流、管理等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
5.其他：英语6级。
(三)、多边管理岗
岗位主要职责
1.负责与万国邮联、EMS合作机构、卡哈拉邮政合作组织、亚太邮联等邮政组织的沟通协调;
2.负责多边合作、新产品开发等业务内容的沟通和推进;
3.负责运行质量、信息技术等支撑工作的沟通和推进。
任职要求
1.专业：英语专业，英语专业八级。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
5.其他：口语能力强，熟悉邮政业务。
(四)、 客户拓展岗(跨境电商)
岗位主要职责
1.负责全国性跨境电商平台客户(包括亚马逊、阿里巴巴、eBay、wish、lazada、敦煌、京东、苏宁等)的商业谈判、业务设计;
2.负责跨境电商平台客户的日常维护、运行质量监控;
3.负责总部派驻电商平台团队的管理。
任职要求
1.专业：信息、物流、管理等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(五)、 国际货代管理岗
岗位主要职责
1.负责货代渠道管理，提出渠道整合、发展规划，对省签货代渠道进行规范和管理;
2.负责全国货代业务发展规划，制定发展措施;
3.负责统签货代渠道问题处理，理顺货代业务与速递业务的发展关系。
任职要求
1.专业：管理、经济、营销等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(六)、业务宣传岗
岗位主要职责
1.负责年度宣传推广方案制定;
2.负责各种宣传材料，产品相关资料、销售支持资料的制作;
3.负责计划、汇总、安排国际业务年度培训方案;
4.负责汇总国际标快、跨境电商最新产品、市场策略等信息，组织必要的培训;
5.负责部门内部综合事务处理。
任职要求
1.专业：管理类、经济类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(七)、客户拓展岗(商企)
岗位主要职责
1.负责总部级、北方、华东、华南客户开发、维护、商务洽谈、合同签订，对所负责各省、重点城市开发指导;
2.负责对所负责区域收入预算达成情况进行督导;
3.负责区域内重点大客户的跟进，包括存量大客户的维护，竞争对手重点大客户的策反;
4.负责公司重点营销活动的组织实施，达成营销预算任务;
5.负责直接维护大客户的欠费回收;
6.负责收集区域内重点客户需求、市场信息，向公司做出反馈并给出合理化建议。
任职要求
1.专业：管理、经济、营销等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(八)、国际营销管理岗
岗位主要职责
1.指导重点省份建立国际专业商务市场拓展团队,制定商务市场团队的配套制度;
2.负责Oracle国际营销管理系统推广应用;
3.负责50个重点城市商务市场营销活动组织策划;
4.负责国际商务类协议大客户管理，国际大客户情况汇总分析，建立统一客户档案，对客户关系进行评估。
任职要求
1.专业：管理、经济、营销等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(九)、跨境电商产品售后管理(劳务工)
岗位职责
1.负责跨境电商产品运行指标制定和日常监控;
2.负责跨境电商产品经营和客户指标分析;
3.负责解决地市公司、大卖家、电商平台日常查件、投诉、售后问题和丢失赔偿处理;
4.负责与渠道商、各地公司、航空公司和境外邮政沟通，解决运行质量问题;
5.负责在线客户资料收集整理;
6.负责跟单异常情况处理，定期提供跟踪报告。
岗位要求
1.专业要求：英语、国际贸易、物流相关专业;
2.学历要求：大专及以上;
3.年龄要求：30岁及以下;
4.其他任职要求：英语水平良好，熟练运用OFFICE办公软件。
备注
此岗位为劳务工，与劳务派遣公司签订正式劳动合同。
【电商与物流业务部】
(一)、风控管理与处置岗
岗位主要职责
1.负责制定供应链金融业务风险管控制度和策略;
2.负责监控各省供应链金融项目风险控制情况，针对项目设计供应链金融风险控制及处置方案。
任职要求
1.专业：管理、经济、金融、物流等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(二)、金融产品研发岗
岗位主要职责
1.负责设计行业性供应链金融产品方案;
2.负责维护金融机构合作关系;
3.负责供应链金融客户的营销支持。
任职要求
1.专业：管理、经济、金融、物流等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(三)、 仓储规划与实施岗
岗位主要职责
1.负责仓储项目的规划方案设计;
2.负责仓储项目实施指导;
3.负责评估和测算仓配项目效益。
任职要求
1.专业：管理、经济、市场营销、数学、物流、交通运输等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
【信息技术部】
(一)、客户解决方案岗
岗位主要职责
1.负责制定并推广行业客户信息化解决方案，支撑政务、商务、电商、国际等市场营销;
2.负责实施统签或TOP大客户信息解决方案营销、信息系统对接，提升大客户服务水平;
3.负责保障和协调客户解决方案上线后运行情况，为客户提供可靠的信息服务;
4.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(二)、电子渠道管理岗
岗位主要职责
1.负责建设完善电子订单和客服渠道，提升面向客户的线上接触和服务能力;
2.负责持续运营优化电子渠道服务能力，提升电子渠道和电子支付应用推广范围;
3.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(三)、电子支付管理岗
岗位主要职责
1.负责建设完善电子支付渠道，提升面向客户的电子支付服务能力;
2.负责持续运营优化电子支付服务能力，提升电子支付应用推广范围;
3.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(四)、系统开发管理岗
岗位主要职责
1.负责系统开发需求的架构设计、方案审核;
2.负责跟踪研究新技术的发展、应用，提出架构优化方案，组织及带领公司内部方员工研究与项目相关的新技术;
3.负责对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发;
4.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(五)、全网维护管理岗
岗位主要职责
1.制定和完善全网运行维护管理的各项规章制度，组织推动制度落地实施;
2.监督考核全网运行维护质量;
3.监控全网系统运行情况，及时妥善处理异常故障;
4.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
(六)、信息安全管理岗
岗位主要职责
1.负责制定和组织落实信息安全管理制度和标准规范，提升信息安全管理水平;
2.负责跟踪信息安全动态，监测信息安全风险，及时组织安全漏洞修复;
3.负责审核系统安全管控方案，组织实施信息安全改造，提升信息安全运行水平;
4.负责指导各省信息安全运行管理，开展信息安全检查，查处信息安全事件;
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.专业：计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
【党委党建工作部】
(一)、群团管理岗
岗位主要职责
负责工会和共青团管理及组织建设工作。
任职要求
1.专业：管理类、经济类、法律类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
5.其他：熟练掌握计算机及办公软件操作技能，具有良好的公文写作技能。
(二)、离退休干部管理岗
岗位主要职责
负责离退休干部管理工作。
任职要求
1.专业：管理类、经济类、法律类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
5.其他：熟练掌握计算机及办公软件操作技能，具有良好的公文写作技能。
(三)、党务管理岗(系统)
岗位主要职责
负责指导各省及直属单位党的建设工作、组织开展培训、精神文明建设及企业文化。
任职要求
1.专业：管理类、经济类、法律类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
5.其他：熟练掌握计算机及办公软件操作技能，具有良好的公文写作技能。
(四)、 党务管理岗(机关)
岗位主要职责
负责机关党务管理工作、党费管理、党员发展管理及培训。
任职要求
1.专业：管理类、经济类、法律类相关专业。
2.学历：硕士研究生及以上。
3.年龄：原则上35岁及以下。
4.工作经验：应具有5年以上工作经验，所申报岗位相关经验不低于3年。
5.其他：熟练掌握计算机及办公软件操作技能，具有良好的公文写作技能。
二、招聘流程
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（编辑：池州华图）
