2016宿州供水服务有限公司招聘10人公告

宿州市供水服务有限公司招聘工作人员公告

　　为适应公司发展需要，进一步扩充公司专业人员力量，现就公开招聘工作人员有关事宜，公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持面向社会，公开招聘。

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　财务会计(职位代码：16010401)1人，给排水(职位代码：16010402)2人，化验(职位代码：16010403)3人，文秘(职位代码：16010404)1人，计算机(职位代码：16010405)2人，电力(职位代码：16010406)1人。

　　三、招聘条件

　　1、全日制普通高等院校本科及以上学历(学士学位);

　　2、年龄在30周岁以下(文秘专业年龄在35周岁以下)，财务会计、计算机专业限男性;

　　3、身体健康，品行端正，爱岗敬业，具有团队精神;

　　4、对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。

　　四、专业及技能要求

　　1、财务会计：会计、财务管理相关专业，具备会计职业资格证，熟练掌握会计电算化软件，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练处理帐务、编制各种报表、理财及财务分析等相关业务，有工作经验者优先。

　　2、给排水：给排水及相关专业，具有解决给水排水工程实际问题的基本能力，熟练掌握给排水专业知识，了解给排水安装规范等;具有一定的沟通能力和协调能力。

　　3、化验：化学分析及相关专业，能进行水样检测仪器操作，熟悉常规水质指标的监测，能总结分析实验数据;熟练使用各种水质检测设备，熟悉化验操作规程和有关药品试剂配置;有较强责任心和独立工作的能力。

　　4、文秘：中文及相关专业，具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力，熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工，文化活动策划及宣传。

　　5、计算机：计算机及相关专业或取得国家计算机等级考试二级以上证书，具备保障公司网络的正常运行，负责电脑、路由器、服务器等设备的维护和管理，负责因办公区域变化引起的局部网络布线调整、终端连接调整的能力。

　　6、电力：电气工程相关专业，电子仪器仪表与维修、机电设备维修与管理。

　　五、报名

　　采取网上报名方式。报考人员登录宿州市人事考试网(www.szks.gov.cn)报名。报名时间：2016年9月12日- 18日。报考人员提交报名信息24小时后登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员于9月20日前登录宿州市人事考试网缴纳笔试费用(按每人45元标准收取)。

　　六、考试

　　采取笔试与面试相结合的办法进行，考生可于9月23日至9月27日从宿州市人事考试网自行下载并打印《准考证》，考生持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

　　(一)笔试

　　笔试时间及地点见准考证

　　内容：公共基础知识。笔试满分100分。为保证新进人员素质，设定最低控制分数线为60分。

　　(二)面试

　　根据职位招考计划数按1：2的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人选(成绩相同的一并进入面试)。面试主要考察考生的综合素质及实际能力，当场评分。

　　具体时间、地点另行通知。

　　笔试成绩与面试成绩按6:4权重合成考试成绩。如合成成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。

　　七、体检

　　根据招聘计划数，依据考试合成成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。因放弃或体检不合格产生缺额，在同职位内按考试合成成绩依次递补。

　　八、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由宿州供水服务有限公司组织实施。

　　九、公示和聘用

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试合成成绩依次递补。经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用制度，试用期为1年，试用期工资2000元/月，试用合格，正式签订劳动合同，缴纳五险一金，根据岗位不同，执行岗位工资。试用期满经考察不合格的，取消聘用。

　　宿州供水服务有限公司

　　2016年8月30日