2017芜湖南陵县农村社会工作者联选联聘50人公告
2017-12-09 10:40池州卫生人才网 来源:南陵县人民政府
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南陵县2017年农村社会工作者联选联聘公告
为进一步加强全县农村干部队伍建设,提升村级党组织服务能力和水平,根据实际工作需要,经研究决定,在全县开展2017年农村社会工作者联选联聘工作,现就2017年度全县农村社会工作者联选联聘工作制定本公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备标准,按照公开、公平、择优、竞争的原则。
二、联选联聘计划
本次联选联聘共50名,面向退役军人招录15名,面向已在村工作的村聘人员招录15名,面向社会招录20名,去向为全县8个镇所辖部分村。
三、联选联聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好,符合村干部“三有三带”标准,服从组织分配;
2. 热爱农村工作,办事公道,敢于担当,作风务实,甘于奉献;
3.本人或配偶具有本县户籍,并在本县常住;
4.身体健康;
5.无违法违纪等行为。
(二)学历及年龄条件
1.退役军人报考须具有高中或中专以上学历,年龄为37周岁以下(1980年12月1日以后出生);
2.经镇、村聘用并在村工作的人员报考须具有大专以上学历,年龄为35周岁以下(1982年12月1日以后出生);
3.社会人员报考须具有大专以上学历,年龄为30周岁以下(1987年12月1日以后出生)。
四、联选联聘程序
(一)报名与资格审查
采取现场报名方式,由县人社局统一受理,报名时间:2017年12月11日-12月15日(每天报名时间为8:30-17:00),逾期不再补报;报名地点:南陵县市民服务中心2楼。
报考人员须按要求填写《报名资格审查表》,并提供本人有效居民身份证、户口本、学历证书、退伍军人需提供退伍证及相关材料,已经在村工作人员需提供所在村、镇的证明材料。以上材料原件和复印件各一份,近期免冠照片2张。
报名人数达到3:1比例开考,如某类别报名人数未达到3:1,则相应减少该类别招录数量,减少的招录指标经领导小组研究同意,可调剂为其他类别招录数量。
笔试具体时间及地点详见准考证,准考证领取时间为2017年12月21日-22日,领取地点:县市民服务中心2楼。
(二)考试
1.笔试(12月23日)。笔试总分为100分,笔试内容为党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,党和国家在农村的基本政策和电脑操作基本知识等。
2.面试(12月28日)。以笔试成绩由高分向低分,按照1:1.5的比例确定面试人选(岗位计划数为15人的,按23人入围面试的原则)。面试总分为100分,采取结构化面试的方式进行,面试成绩当场向考生公布。
3.总成绩。按照笔试、面试成绩各占50%的比例,合成考生总成绩,以上成绩按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。若最后一名成绩相同则以面试成绩高者的优先录取。
笔试、面试及总成绩将在南陵先锋网、南陵先锋微信公众号等平台公布。
(三)体检
根据联选联聘总成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定体检对象。体检参照事业单位人员录用体检标准执行。如出现体检不合格者,按考生总成绩由高分向低分顺序依次递补。
(四)考察
由县委组织部牵头,各镇负责组织实施,如出现考察不合格者,按考生总成绩由高分向低分顺序依次递补。
(五)公示
考察工作结束后,对拟录用人选在南陵先锋网、南陵先锋微信公众号等平台进行为期5天的公示。公示期间,凡被举报不符合联选联聘条件等并经查实,一律不予录用,空缺名额均按考生总成绩由高分向低分顺序依次递补。
五、录用与管理
本次联选到村的农村社会工作者必须服从县农村社会工作者联选联聘领导小组的统一分配和安排。录用人员与各镇党委签订聘用协议,作为村级后备干部培养,日常管理和考核均由各镇党委负责。聘用期满一年,由各镇党委根据录用人员工作能力、履职情况和现实表现等,确定是否续聘。考核优秀、表现突出的,可作为村“两委”班子换届的候选人选。
六、报酬待遇
录用人员报酬待遇参照村级后备干部待遇执行,分为基本报酬、职称补贴和绩效报酬三部分。基本报酬按村“两委”正职基本报酬的70%确定(2187元/月);取得国家社会工作者水平证书的,按照初、中、高级分别享受80、160、240元/月的职称补贴;绩效报酬不超过本人基本报酬的40%(875元/月)。
录用人员统一参加城乡居民合作医疗和人身意外伤害保险。
以上报酬待遇均由各镇财政承担。
七、工作纪律
本次联选联聘工作由县委组织部、县人社局、民政局及各镇党委负责组织实施。严格执行有关政策规定,严禁徇私舞弊,自觉接受社会监督,确保招录工作公开、公平、公正。如出现违反规定或弄虚作假行为,一经查实,取消资格,同时严肃追究相关人员责任。
考务、政策咨询电话:0553-6910305 6824498
监督举报电话:0553-6823081
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
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