2018皖南医学院及附属医院招聘352人公告

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　　我校2018年将公开招聘工作人员，含管理人员、教师、教学辅助人员、辅导员、医生等。现将相关事宜公告如下：

　　一、基本条件(校本部)

　　1.政治条件。热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，敬业乐业、甘于奉献，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。

　　2.业务条件。专业、学历条件符合招聘岗位要求，在2018年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书，留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。专任教师原则上本科和硕士阶段专业一致或相近。学历要求为“硕士及以上”的岗位博士优先，若录用了博士毕业生，则取消该岗位硕士毕业生的招聘考试。

　　3.学术条件。理工科博士要求以第一作者发表一类论文1篇及以上，或主持四类以上课题1项，或参与三类及以上课题(前3名);文学类、哲学类、历史类、法学类、管理学科博士要求以第一作者发表二类(CSSCI)论文1篇及以上，或主持五类以上课题1项，或参与四类及以上课题(前3名);硕士学术要求见招聘岗位中条件要求。文章、课题分类等要求按《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人[2016]1号)执行。

　　4.年龄条件。原则上博士毕业生年龄在40周岁以下(1978年1月1日后出生)，硕士毕业生30周岁以下(1988年1月1日后出生)，本科毕业生28周岁以下(1990年1月1日后出生)。四类及以上高层次人才按《皖南医学院引进高层次人才暂行办法》执行。

　　5.其他条件。身体健康，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;普通话达标，具有较强的语言表达能力;报考辅导员岗位人员必须是中共党员。

　　二、待遇(校本部)

　　1.对于全职引进的高层次人才，入事业编制，按照《皖南医学院引进高层次人才暂行办法》提供购房补贴、安家费、科研启动经费等。标准如下：

人才类别	科研启动经费（万元）		工资待遇（万元／年）	购房补贴、安家费（万元）
	自然科学	人文社科
一类	700-1000	200-300	100	300
二类	300-600	150-250	45	200
三类	100-200	50-100	校内正高职称人员同等待遇	120-150
四类	30-50	10-30	校内同职称人员同等待遇；无职称的享受副高职称工资、津贴，享受时间为3年。	40-100
五类（普通博士）	5-10	3-6	中级职称工资、副高级职称津贴，享受时间为3年。	30-35

　　2、学校紧缺专业岗位的硕士毕业生入编(具体见招聘岗位);其他硕士及本科毕业生以人事代理方式聘用，享受学校规定的相关待遇。

　　3、学校提供临时公寓式过渡房。

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（编辑：池州华图）