2018合肥长丰县机关单位及公务员选调10人公告

2018-09-14 14:31池州遴选公务员网来源：合肥人事考试网

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　　长丰县部分机关(单位)2018年公开选调公务员(工作人员)公告

　　根据工作需要，长丰县部分机关(单位)公开选调公务员(工作人员)。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次面向全省公开选调公务员5名，面向全县公开选调全额拨款事业单位工作人员5名，详见《长丰县部分机关(单位)2018年公开选调公务员(工作人员)职位表》(以下简称《职位表》)。

　　二、公开选调公务员报考范围和条件

　　(一) 报考范围：

　　全省各级机关(包括参照公务员法管理的单位)中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　中央机关设在我省的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可报考。

　　(二)报考条件：

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2、截止报名时具有3年以上公务员工作经历。

　　3、公务员年度考核均为称职以上等次。

　　4、具有大学本科及以上文化程度。

　　5、具有选调职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

　　6、符合选调职位要求的其他资格条件。

　　7、法律、法规规定的其他条件。

　　三、公开选调事业单位工作人员报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　长丰县在编在岗全额拨款事业编制人员。

　　(二)报考条件

　　1、政治素质高、业务能力强、品行端正，实绩突出

　　2、截止报名时在岗满3周年。

　　3、具有大学本科及以上文化程度。

　　4、年度考核均为合格及以上等次。

　　5、符合选调职位要求的其他资格条件。

　　四、不得报考的情形

　　1、尚在新录用公务员试用期或任职试用期内的。

　　2、涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　3、受处分期间或者未满影响期限的。

　　4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　五、选调程序

　　(一)报名与资格初审

　　此次选调考试采用网络报名方式进行。报考人员在报名期限内将本人有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书、填写完整的《长丰县2018年公开选调工作人员资格审查表》(本公告附件下载) 影印件、近期1寸免冠证件照片电子版发送到长丰县人力资源和社会保障局邮箱：cfxrsj@ 163.com 。长丰县人力资源和社会保障局按照规定的报考条件，对报考人员的资格进行审查并及时告知报考人员。选调职位要求的有关资格条件等问题由各选调单位负责解释。

　　报名时间：2018年9月14日-9月29日17:30

　　报名截止后，报名人数与选调职位计划数的比例应不低于3:1，方可开考，不足3:1的职位由县公开选调领导小组研究决定是否取消或核减选调名额。

　　(二)考试

　　考试分为笔试、笔试加试和面试。180004和180005岗位分岗位报名人数少于30人(含30人)时，只进行面试，超过30人时，增加笔试环节。

　　1、笔试

　　报名资格初审通过人员，在规定的时间、地点持准考证和本人身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，科目为《申论》，满分为100分。笔试时间、地点见准考证。准考证领取事项另行通知。

　　2、公务员职位笔试加试

　　加试时间安排在笔试之后，主要测试报考人员的调查研究能力、综合分析能力、文字综合能力等，满分为100分。

　　笔试成绩与加试成绩按照4：6合成笔试总成绩。笔试(总)成绩在长丰县人民政府网站上公布

　　3、资格复审

　　根据笔试(总)成绩，从高分到低分按照拟选调职位人数1：3的比例，确定面试人员。最后一名如有多名考生成绩相同，一并入围面试环节。

　　参加面试人员须先进行资格复审。考生需携带有具有管理权限的组织人事部门签署同意报考意见的《长丰县2018年公开选调工作人员资格审查表》、公务员登记表复印件、准考证、本人有效居民身份证、学历(学位)证书及选调岗位要求的其他证书等材料原件及复印件在规定时间内到指定地点参加资格复审。资格复审不符合选调条件的取消面试资格，在规定时间内按照笔试(总)成绩高低依次等额递补。资格复审合格的，发放面试通知书。资格复审时间、地点另行通知。

　　4、面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达能力等。满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。实际面试人员少于或等于职位选调计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。面试成绩在长丰县人民政府网公布。

　　5、综合成绩

　　笔试(总)成绩、面试成绩按照5：5比例计算综合成绩，综合成绩在长丰县人民政府网公布。

　　(三)体检和考察

　　依照综合成绩或面试成绩从高分到低分，按选调职位人数等额确定体检人选。如最后一名有多名考生成绩相同的，面试成绩高者优先。再相同时，以县公开选调领导小组研究决定为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检放弃或出现不合格的，在同职位考生中按成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　体检合格的，作为考察对象。由县委组织部、县编办、县人社局会同选调单位组成考察组，考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察需形成考察报告。考察环节出现放弃或不合格的，在同职位考生中按成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(四)公示和转任(调动)

　　经相关会议研究同意后的拟选调人员名单，在长丰县人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照干部管理权限和有关程序办理转任或调动手续。

　　六、其他

　　咨询电话：0551- 66671050(长丰县人社局)

　　各招考单位电话见职位表

　　监督电话：0551-66678415(长丰县纪委监委)

　　附件：1. 长丰县部分机关(单位)2018年公开选调公务员(工作人员)职位表

　　2. 长丰县公开选调工作人员报名资格审查表

　　长丰县人力资源和社会保障局

　　2018年9月14日

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