2018安徽省建设法制协会招聘工作人员3人公告
2018-09-19 13:32池州事业单位招聘网 来源：安徽省住房和城乡建设厅
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安徽事业单位招聘网同步安徽省住房和城乡建设厅发布：2018安徽省建设法制协会招聘工作人员3人公告，报名时间：2018年9月19日至26日。请考生多加关注，提前备考。欢迎加入2018事业单位交流群：478817002，华图事业单位官方微信：池州华图教育（chizhouhuatu）。更多安徽事业单位招聘公告请关注(安徽事业单位招聘考试频道)
安徽省建设法制协会2018年工作人员招聘公告
安徽省建设法制协会成立于1995年3月，会员主要由全省建设(城管)系统各单位从事法制工作的个人和全省建设行业部分企事业单位、律所、科研机构等单位组成，隶属安徽省住房城乡建设厅主管的社团组织。主要业务是在全省范围内开展法制宣传普及、法律咨询服务、调查研究、业务交流及培训等活动。2018年4月被安徽省民政厅评定为中国社会组织“5A”等级称号，协会因此也步入了新的发展阶段。为拓宽用人视野，保障协会持续健康发展，我会拟面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，品行端正，身体健康。
2.热爱协会工作，有饱满的激情、强烈的进取心，有创造力，有活力。
3.工作认真负责，责任心强，有良好的执行能力和团队精神，能够及时完成分配的各项任务。
4.有集体观念和较强的组织管理、沟通协调能力，具备与所应聘岗位的学历等要求。
二、招聘岗位
专业技术岗位(1人)：
1.法学类，本科及以上学历;
2.年龄28-35周岁，3年以上工作经验;
3.有良好的沟通能力和团队协作精神，能熟练运用各类办公软件;
4.有社团或机关、事业单位工作经验优先。
文字综合岗位(1人)：
1.汉语言文学类，本科及以上学历;
2.有较强的文字写作能力、良好的沟通、协调能力和团队协作精神，熟悉各类办公软件;
3.年龄28-35周岁，3年以上工作经验;
4.有社团或机关、事业单位工作经验优先。
行政秘书岗位(1人)：
1.全日制大专及以上学历，计算机应用等相关专业;
2.年龄28-35周岁，5年以上工作经验;
3.能熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件，熟悉公文的各类版式，具有团队协作精神，具备良好的交流和沟通能力;
4.有社团或机关、事业单位工作经验，中共党员，会驾驶者优先考虑。
三、报名事项：
1.报名时间：2018年9月19日至26日正常工作日(朝九晚五)。
2.报名地点：合肥市包河区紫云路996号，省城乡规划建设大厦406室。联系人：方主任，电话：0551-62871242。
3.报名资料：应聘人员报名时请携带户口本、身份证、毕业证、近期免冠二寸彩照2张、资格证等证件原件及复印件以及其他能证明工作经历、能力的相关资料。同时提交《应聘报名表》一式两份(附件下载)。
4.资格审查。安徽省建设法制协会秘书处对报考人员现场进行资格验审。
四、注意事项：
1.报名人员应对本人所提交的个人资料真实性负责，凡弄虚作假一经查实，即取消考试或聘用资格(不受时限)。
2.每位报名人员只能报考一个岗位。
3.招聘活动结束后，协会对提交的相关个人报名资料不再退回。
五、招聘程序
本次招聘采取笔试、面试、综合考核、体检、聘用的方式进行。
1.笔试。笔试为一张综合试卷，满分100分，主要考察报考人员对基本知识的掌握程度。根据考生笔试总成绩，从高分到低分(四舍五入，取整数)，按1：3确定参加面试人员，对并列分数人员同时纳入面试范围。本次招考无辅导用书和复习提纲，也不委托相关机构举办考前培训。
2.面试。面试拟采用结构化或其他非特定方式进行，主要根据招聘岗位特点，考查应聘者的综合素质，逻辑思维、语言表达、解决实际问题的能力以及应聘者是否具备履行本岗位的综合能力。
3.成绩合成。笔试、面试成绩各占50%。根据应聘人员的合成成绩，从高分到低分(四舍五入，取整数)，按1：3的比例确定拟综合考核人员，并列分数人员同时纳入综合考核范围。如因故出现人选缺额的，按合成成绩从高分到低分依次等额递补。
4.综合考核、体检。由协会秘书处组成综合考核组，对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规情况进行全面考核(含外调)，并提出拟聘用意见。经初步确定的拟聘人员须自行到三级甲等以上医院进行体检(费用个人承担)，检查项目和合格标准按照国家录用公务员的要求执行。如因体检不合格出现人选缺额的，招聘单位可按综合考核情况再择优进行递补。
5.决定聘用。安徽省建设法制协会根据岗位实际需要，结合综合考核情况，最终经全面考量后自主择优决定聘用，同时将拟聘人员信息上报省住建厅备案。协会对拟聘人员实行试用期3个月，不合格者取消聘用资格。聘期内可实行人事代理或双方商定的其他聘用管理方式。最终如无合适人选，安徽省建设法制协会可取消本次招聘活动。
6.福利待遇。试用期内执行试用期工资，正式入职后，其福利、待遇参照国家事业单位和省住建厅对厅管社团有关管理规定执行。
六、其他事项
1.按照“精干高效、宁缺勿滥、人尽其才，才尽其用”的用人标准，坚持公平、公正、竞争择优和德才兼备的招聘原则。
2.对未按时参加笔试、面试者，视为自动放弃。
3.考试时间、地点均以电话通知为准，请随时保持联系方式畅通。如因报考人员自身原因造成无法联系，耽误考试等情形由其自行承担。
4.有意报考人员，须本人现场提交报名材料，不接受邮寄或代办报名，本次招聘免收报名费。
5.本公告其他未尽事宜，由安徽省建设法制协会秘书处负责解释。
2018年9月19日
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（编辑：池州华图）
