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    2019阜阳市经济开发区京九路街道办事处-招聘11人公告

    2019-01-29 11:01池州事业单位招聘网 来源:政府考试网

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      安庆事业单位招聘网同步政府考试网发布:2019阜阳经济开发区京九路街道办事处招聘11人公告,报名时间:2019年1月28日--2019年2月1日安庆人事考试网助您备考19年公务员考试,欢迎加入2019安庆公务员考试交流群:562938260。更多招考资讯请关注:官方微信安庆华图教育(anqht5357002),安庆人事考试网(anqing.huatu.com)

    2019年阜阳经济技术开发区京九路街道办事处卫生计生专干岗位招聘11人公告

      根据工作需要,加强基层组织建设,进一步扩宽村级后备干部选拔渠道,推进卫生计生工作任务有效落实,经开发区批准同意,街道党工委、办事处决定公开招聘一批村级专职卫生计生专干,现委托安徽皖信人力资源管理有限公司负责招聘,现就有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及条件

      (一)必备条件:

      1、拥护党的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规,政治素质好,责任心强:

      2、热爱村和社区工作,具有一定的组织协调能力和相关业务水平,能够熟练操作计算机:

      3、户籍所在地为本街道或原户籍所在地为本街道,后因升学等原因迁移它处;

      4、年龄条件:18至35周岁以下;

    18-28周岁以下 2001年1月27日之前出生-1991年1月27日之后出生  
     

      5、中共党员、退伍军人可优先考虑:

      6、学历要求:高中、中专及以上学历,专业不限;

      7、身体健康、作风正派,无犯罪记录和明显不良嗜好;

      (二)有下列情形的人员,不得报考:

      1、不符合招聘岗位条件要求的人员:

      2、违反国家法律、法规和党纪、政纪,正被立案调查的:

      3、现役军人,在读的全日制非应届毕业生:

      4、受到党纪、政纪处分期限未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的;有违法犯罪记录,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论:热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织的:

      5、不能在任职地工作的:

      6、凡有夫妻关系、三代以内直系血亲关系、或者兄弟姐妹关系以及近姻亲关系在同一村(居)两委班子中任职的:

      7、提供虚假信息的:

      二、招聘程序和办法

      (一)个人报名

      报名方式:采取现场报名方式,报名时需填写报名表,并提交相关报名材料进行报名资格审查,逾期未提交材料复审的或材料提交不全的视为放弃报名。

      报名时应提供以下材料:

      ①学历证书原件和2份复印件;

      ②本人身份证原件和2份复印件;

      ③近期白底一寸免冠彩色照片4张;

      ④户口本复印件(本人页、户主页、首页各2张);

      报名地点:阜阳市颍州区万达广场1号公寓705室

      报名时间:2019年1月28日--2019年2月1日(工作日)

      (上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)

      报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试资格。

      (二)、统一考试

      1、报考人数大于等于1:2比例即可开考。

      2、具体考试流程、考试形式及收费标准另行通知(随时关注政府购买服务招考网(https://pta.ahwxhr.com))。

      (三)打印准考证

      考试准考证在报名处领取,考试时间、地点以准考证登记为准。 不按公告时间领取准考证,导致不能按时参加考试者,视为自动放弃本次招聘考试。

      (四)加分条件

      1、全日制专科加1分,全日制本科加3分

      (五)确定初选人员

      根据考生综合成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单,在政府购买服务招考网(https://pta.ahwxhr.com)公示。

      (六)体检和政审

      对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的,对符合要求人员依次等额递补。

      (七)公示

      体检和政审合格人员,在政府购买服务招考网(https://pta.ahwxhr.com)上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

      三、聘用

      (一)对公示无异议人员,由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到上述招聘岗位,需服从岗位分配。

      (二)聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。安徽皖信人力资源管理有限公司,依据岗位空缺,对符合要求人员按照综合成绩从高到底依次等额递补。

      四、管理及待遇

      (一)本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同,公司为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险。

      (二)招聘人员待遇:工资待遇不低于村居“两委”副职标准,实行动态调整。

      五、其他

      (一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后3个月内,如有人员空缺,可依据相关程序,从档案库里补录人员,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

      (二)本次招聘的有关信息,将在安徽省政府购买服务招考网上发布,请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      (三)其他未尽事宜,请及时关注安徽省政府购买服务招考网的相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

      (四)咨询电话:15375003095

      安徽皖信人力资源管理有限公司

      2019年1月28日

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    (编辑:安庆华图)

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