2019安徽省考面试课程|面试流程-面试要点

2019-05-02 19:36池州人事考试网来源：安庆华图

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2019安徽省考面试课程|面试流程|面试要点

　　【2019安徽公务员面试要点|面试形式|注意事项】

　　1.首先我们要清楚面试的实质是什么，这个很重要，大家记住几点，一是品德、二是表达、三是内容，其中表达主要注意的是流利、逻辑、感染力!

　　2.其次我们要重点了解的是面试的考试形式：我们比较熟悉的就是结构化面试，形式就是考官一定，考题一定;还有就是无领导小组讨论，答题和讨论相结合;

　　3、面试人选根据职位招录计划数，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　4、面试原则上采取结构化面试的方法进行。省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。

　　5、面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。

　　6、实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

　　很多考生可能是第一次参加安徽省公务员面试，对面试的程序还处于茫然状态。面试分为结构化和无领导小组讨论，由于结构化面试形式采用的较多，因此，安徽华图公务员考试研究中心在此为考生介绍安徽公务员结构化面试和无领导小组讨论面试的大致流程，帮助考生对安徽省考面试有一个了解，做到心中有数。

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