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    2019芜湖芜湖县招聘村党组织书记为镇事业人员5人公告

    2019-12-20 13:53池州事业单位招聘网 来源:芜湖县人民政府

      池州事业单位招聘网同步芜湖县人民政府提供以下事业单位考试公告信息:2019芜湖芜湖县招聘村党组织书记为镇事业人员5人公告,更多关于2019芜湖招聘事业单位人员,芜湖县招聘,芜湖事业单位,事业单位考试公告的内容,请关注池州事业单位招聘网/池州人事考试网

    芜湖县招聘村(社区)党组织书记为镇事业人员公告

      根据《中共安徽省委关于进一步加强农村基层党组织建设的意见》(皖发〔2015〕17号)、安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,为落实《中共芜湖县委芜湖县人民政府关于实施“强基固本、强村富民”工程的意见》(芜发〔2018〕1号)文件精神,进一步健全激励保障机制,激发村(社区)干部干事创业的主动性,充分调动广大基层干部参与全县经济建设、社会发展的积极性,经县委县政府研究同意,决定在全县开展从村(社区)党组织书记中 公开招聘镇事业人员工作。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则;坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

      二、招聘名额

      5个镇计划招聘镇事业人员各1名,共5名。

      三、招聘对象和条件

      (一)招聘对象

      现任村(社区)党组织书记(或第一书记),任职满3年(截止2019年12月31日)。

      (二)招聘条件

      1. 思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公;

      2. 工作作风扎实,实绩突出,群众公认;

      3. 具有履行职责的身体条件。

      下列人员不得报考:

      1. 任职期间本村(社区)发生重大责任事件的;

      2. 曾因犯罪受过刑事处罚的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

      3. 在党纪政纪处分影响期内或者正在接受纪律审查的;

      4. 有法律、法规规定不得聘用的其它情形的。

      四、招聘工作程序

      (一)报名和资格审查

      符合报名条件者到所在镇领取并填写《芜湖县2019年在村(社区)党组织书记中 公开招聘镇事业人员资格审查表》,向镇党委提出申请,镇党委填写推荐意见并收齐相关证明材料,报县招聘办审核,同时征求县纪委监委、综治、信访、计生、安监等有关部门的意见,并报招聘工作领导小组研究确定。

      报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1,方可开考。不足规定开考比例的,经招聘工作领导小组进一步确定后也可开考。

      如开考的某镇报名人数与招聘计划数未达到3:1比例,该镇报考人员的综合成绩必须位列全县前5名,方可聘用。

      报名时间:2019年12月23日—12月25日,逾期不再补报。报名地点:各镇政府。

      (二)笔试和面试

      笔试和面试由县招聘办统一委托命题,统一组织考试,统一阅卷评分。

      1、笔试内容:主要是《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九大和十九届四中全会精神,习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想,党章、党规,党和国家现行的农村、社区工作规则、方针政策,依法行政等有关知识;省、市、县委重大决策部署等。

      任职期间个人获县、市、省、国家级别表彰的报考人员,在笔试成绩中分别按1、2、3、5分的分值加分,当年同类表彰加分只按最高表彰加分1次;任村(社区)党组织书记期间,集体获得表彰的,同上加分。在村(社区)工作满10年以上的加1分,工作满15年以上的加2分(截止时间为:2019年12月31日)。

      加分说明:“县、市、省、国家级别表彰”,是指党委、政府表彰;任期内获中央部委、省级机关和部门表彰的,分别按省、市级级别表彰加分(市级机关和部门、各级各类领导小组表彰不加分)。报名时,提供表彰证书(文件)原件和复印件,县招聘办进行审核、公示。

      在村(社区)工作10年或15年以上的,由镇党委负责审核。

      报名截止前未提供加分证明材料的视为放弃加分。凡证明材料不全的,不予加分;证明材料不真实的,一经核实,即取消考试资格,并追究相关责任。

      2、面试内容:采取结构化面试方式,主要测试新形势下做群众工作以及解决基层实际问题的能力。

      (三)测评、考察

      测评工作由镇党委组织实施。参加人员:镇领导班子成员、镇机关内设机构负责人。

      与会人员按1:3的比例进行推荐测评,测评成绩=(测评推荐票数÷收回有效票数)×100。

      测评结束后,将笔试成绩、面试成绩、测评成绩按3:3:4的比例合成考试总成绩,从高分到低分排序,按招聘计划数等额确定进入考察人选。如最后一名出现总成绩相同的,按测评成绩高低排序;如测评成绩相同,按面试成绩高低排序;如笔试、面试、测评成绩均相同,则都确定为考察人选。

      考察工作由各镇党委负责,重点考察工作实绩和廉洁自律等情况,并对考察人选进一步进行资格复审。因各种原因出现招聘计划缺额的,按考试总成绩从高分到低分递补,递补只进行一次。

      (四)公示和聘用

      考察结束后,由县招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选名单,并在县先锋网、人选所在镇和村(社区)公示7天。公示无异议的,按程序办理聘用手续,原则上继续在村(社区)任职。

      五、其他

      未尽事宜由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

      报考咨询电话:0553-2567817(县人社局人事专技股)。

      监督举报电话:0553-8912005(县委组织部纪检组)。

      附件:芜湖县2019年在村(社区)党组织书记中 公开招聘镇事业人员资格审查表.doc

      中共芜湖县委组织部

      芜湖县人力资源和社会保障局

      2019年12月20日

      以上是2019芜湖芜湖县招聘村党组织书记为镇事业人员5人公告的全部内容,更多2020池州事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注池州事业单位招聘网池州人事考试网

    (编辑:图小乐)

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