招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:池州人事考试网 > 事业单位 > 考试公告 >

    阅读模式

    2020年芜湖南陵县委办公室选调公务员3人公告

    2020-04-27 14:46池州事业单位招聘网 来源:南陵县人民政府

      池州事业单位招聘网同步南陵县人民政府提供以下事业单位考试公告信息:2020年芜湖南陵县委办公室选调公务员3人公告,更多关于2020年芜湖选调公务员,南陵县选调,南陵县委办公室选调,事业单位考试公告的内容,请关注池州事业单位招聘网/池州人事考试网

    南陵县委办公室公开选调公务员公告

      经县委编委会研究,同意县委办公室面向全县公开选调公务员,现就有关事项公告如下。

      一、选调名额

      选调公务员3名。

      二、选调原则及方式

      坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采取组织推荐和个人报名、考试和考察相结合方式进行。

      三、报考条件

      (一)报考人员需具备下列资格条件:

      1.全县在编在岗的副科级以下(不含副科级领导干部)公务员,且具有2年以上公务员工作经历(时间计算至2020年3月31日,含试用期)。

      2.大学本科及以上文化程度,专业不限。

      3.具备良好的思想政治素质、品行端正、勤奋敬业、工作能力强、实绩突出、身体健康。(经常加班值班,适合男性)

      4.具有较强的综合文字能力和沟通协调能力。

      5.35周岁以下(1985年3月31日以后出生)。

      6.近两年年度考核结果均为“称职”以上等次(含试用期)。

      (二)具有下列情形之一的,不得报考:

      1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

      2.受处分期间或未满影响期限的。

      3.其他不适宜参加选调的情形。

      四、报名办法

      采用组织推荐与报考人员个人自荐相结合的方式进行。

      (一)组织推荐

      由各镇、县直各单位对照上述条件,对本单位人员进行认真摸排,择优推荐。鼓励符合条件的同志积极报名。其中,原则上每镇推荐公务员不少于1名。

      (二)自荐报名

      符合条件的人员可持相关材料直接报名。

      五、选调程序

      (一)发布公告

      在中国南陵网、南陵先锋网发布选调公告。

      (二)报名及资格审查

      1.本次公开选调采取现场报名方式,报名和资格审查地点为县委办公室(县党政大楼8011室),报名时间为2020年5月6日至5月12日,联系人:李璇,联系电话:18715325256、6823115;董丁开,联系电话:18055390593、6823175。

      2.报考人员应仔细阅读选调公告,按照要求填写报名表,所填信息应当真实、准确、规范。报考人员提交报名表、有效身份证件原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期免冠2寸蓝底彩色照片4张。由单位推荐的,单位主要负责人须在推荐意见栏中签署意见并加盖公章。

      3.县委办公室、县委组织部、县委编办按照报考条件和有关要求,对报考人员的资格进行审查。报考人数与选调计划数的比例不低于3∶1;未达到比例的,相应减少选调计划数。

      (三)考试

      考试分为笔试和面试,由县委办公室、县委组织部、县委编办共同组织实施。

      1.笔试。笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、公文处理能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。

      报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。笔试时间、地点及其他事项另行通知。

      2.面试。根据笔试成绩,按照3∶1比例从高分到低分确定人选进入面试。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素,面试成绩当场公布,满分为100分。面试时间和地点另行通知。

      (四)考察

      根据考试综合成绩(笔试、面试分别占综合成绩的60%、40%),从高分到低分,差额确定考察人选。考察人选与选调职位计划数的比例为2∶1。如有分数相同的,一并确定为考察人选。

      考察工作由县委办公室、县委组织部、县委编办组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位适应程度进行全面考察,突出考察政治品质、道德品行、业务水平和工作能力,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察。考察结束时,考察组如实形成考察报告。考察对象所在单位要积极配合,客观真实地反映实际情况。

      考察组将根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判,从考察对象中择优确定拟选调人员,提交县委办公室主任办公会研究确定最终入选。

      (五)公示和办理调动手续

      最终选调入选在中国南陵网、南陵先锋网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员,核查属实后取消其选调资格,缺额依次递补。

      拟选调人员实行3个月试用期,试用期间,行政关系和相关待遇在原单位保持不变。试用期满经考核合格的办理调动手续。考核不合格的仍回原单位工作。

      进入考察未被选调的,予以保留选调资格1年。在此期间,县委办公室及其他县直单位因工作需要,选调公务员,按相关程序,可以直接进行考察,按规定办理调动手续。

      六、组织领导

      本次选调工作在县委办公室公开选调公务员工作领导小组领导下,由县委办公室、县委组织部、县委编办具体负责组织实施。

       中共南陵县委办公室

      2020年4月27日

      附件:南陵县委办公室公开选调人员报名表.doc

      以上是2020年芜湖南陵县委办公室选调公务员3人公告的全部内容,更多2020池州事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注池州事业单位招聘网池州人事考试网

    (编辑:图小乐)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号