2022年安嘉物业招聘劳务派遣制员工2人公告

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2022年安嘉物业招聘劳务派遣制员工公告

　　一、招聘条件：

　　1、工程管理人员（1人)：

　　招聘条件：35岁及以下，全日制大专及以上学历，建筑工程相关专业，具有初级及以上职称。

　　工作内容：负责组织制定设施、设备维修与保养计划，并落实执行；熟悉住宅，施工工艺标准和日常维修、保养、运行、绿化养护。

　　2、物业客服/楼栋管理员（1人）

　　找聘条件：全日制大专及以上学历，35周岁及以下，具有3年物业相关工作经历。

　　工作内容：客服前台接待业务，接听电话办理日常业务；楼栋管家负责区域内业主住户报事报修，物业费催缴等。

　　二、招聘要求：

　　（1）考试采用面试方式，主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

　　（2）报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1。

　　（3）面试成绩须达到75分及以上，方可进入下一招聘环节。

　　 （4）试用期一个月，试用期内不合格者解除劳动合同，试用期满，经考察适任派遣人员岗位要求，薪酬参照公司同级员工工资标准执行。

　　三、招聘程序

　　招聘方式实行邮箱电话报名及面试相结合的办法，按照发布公告、报名、面试、体检与考察、公示聘用等程序进。

　　（一）发布公告

　　在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）上发布公告。

　　（二）报名及资格初审

　　1、报名方式：采取邮箱报名方式，凡符合条件的报考人员须提供本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件、个人简历，填写《铜陵安嘉物业管理有限公司招聘派遣制员工报名表》（见附件），并粘贴本人近期1寸免冠彩色照片1张。将所有材料在报名期内以附件形式发送到124568215@qq.com 。

　　2、报名时间：即日起至5月20日17:00，咨询电话0562-2815518 、0562-2880068（工作日9:00-11:00,15:00-16:30）。

　　（三）面试

　　面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

　　面试时间和地点另行通知。

　　（四）体检与考察

　　1、人选确定：按照面试成绩由高到低等额确定体检人员。

　　2、体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

　　3、考察：体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按面试成绩高低顺序依次递补。

　　五、咨询与监督

　　咨询电话：0562-2815518

　　监督电话：0562-2880068。

　　六、公示聘用

　　1、 公示：考察结束，对拟聘用的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　2、 聘用：公示无异议后，按有关规定办理劳务派遣手续，签订劳动合同。对情况不符的，不予签订劳动合同。试用期内不合格者解除劳动合同。

　　附件

　　铜陵安嘉物业管理有限公司

　　2022年5月18日　　

　　原文标题：2022年安嘉物业招聘劳务派遣制员工公告

　　文章来源：铜陵市利业劳动保障事务代理中心（原链接MD5：d7e2c8399ad2d2405330a2f38e8b116e）

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（编辑：sunmiaomiao）