招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 职位表砖题库>直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:池州人事考试网 > 事业单位 > 考试公告 >

    阅读模式

    2022年安徽皖信人力资源管理有限公司招聘公告

    2022-05-20 19:37池州事业单位招聘网 来源:皖信人力资源管理有限公司

      池州事业单位招聘网同步皖信人力资源管理有限公司提供以下事业单位考试公告信息:2022年安徽皖信人力资源管理有限公司招聘公告,更多关于安徽皖信人力资源管理有限公司招聘,企业招聘,公司招聘,事业单位考试公告的内容,请关注池州事业单位招聘网/池州人事考试网

    2022年安徽皖信人力资源管理有限公司招聘公告

      安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业,是安徽省较早开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业的企业。公司凭借专业的服务团队,深化服务内容、扩大服务区域,致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 皖信凭借优质的管理和业界信誉,荣获“安徽省十强人力资源服务机构”、“合肥市劳动保障诚信示范单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”,并在 2013 年、2015 年、2017 年、2019 年连续四次获得安徽省人社厅授予的“AAA 信用等级人力资源服务机构”称号。因工作需要,现面向社会公开招聘外包人员9名,派驻至安徽省江南产业集中区建设投资发展有限公司、安徽江之南融资担保有限公司从事相关辅助工作。现就有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会、公开招聘。

      (二)坚持考试考察、择优聘用。

      (三)坚持统一组织、分工负责。

      二、招聘计划及岗位数

    序号 需求岗位 需求人数 年龄 学历要求 专业及其他要求
    1 综合岗 7 40周岁及以下 大专及以上学历 不限
    2 工程岗 1 40周岁及以下 大专及以上学历 土木工程或建筑工程管理、建筑工程技术
    3 投融资岗 1 40周岁及以下 大专及以上学历 经济学类、财政学类、金融学类等相关专业

      三、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)岗位所需的专业或技能条件;

      (五)适应岗位要求的身体条件;

      (六)年龄条件中“40周岁及以下”为1982年1月1日后出生(含1月1日),

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

      (二)现役军人;

      (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

      四、招聘程序和办法

      本次招聘岗位以半结构化面试的形式进行。招聘程序为:网上报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用。

      (一)网上报名和资格审查

      1.报名时间:2022年5月23日8:00—2022年5月24日17:00止。逾期不再补报。

      2.报名形式:网上报名,皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)

      ①应聘者须填写《报名资格审查表》(见附件一);

      ②提供本人身份证、学历学位证书扫描件及其它从业资格证等相关岗位任职所需材料原件的扫描件;

      ③将以上材料上传至皖信人力标准化招聘考试网进行报名,若报名情况不佳,可以适当顺延报名时间,如有需要则以补充公告发布内容为准,发布途径和原公告一致;

      ④资格及条件符合者,将以短信或电话形式通知面试相关信息;

      ⑤皖信公司对报考人员进行资格审查,报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查,但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      ⑥本次招聘主要以半结构化面试的形式进行,主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力,具体面试安排将由皖信公司另行发布通知。

      3.面试时间、地点另行通知。

      (二)成绩公布及确定拟聘人员

      1.报考人员面试成绩按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。

      2.根据招聘计划数和报考人员面试成绩,从高到低进行录取。

      (三)体检、公示及聘用

      招聘岗位按照招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准与项目执行,体检费用由考生自理,时间另行通知。

      体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格,被取消体检资格或体检不合格造成缺额的,从参加面试人员中按最终成绩依次递补。

      对体检合格人员将在皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)进行公示,公示时间为三天。公示无异议后,办理相关聘用手续。

      公示期满无异议的,或虽有异议经调查不影响聘用的,按规定办理聘用手续。自愿放弃聘用的或未在规定时间报到上班造成缺额的按最终成绩依次等额递补。

      五、有关事项

      1、考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html)陆续公布。

      2、本次考试不指定考试辅导用书,招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

      3.根据现阶段疫情形式及相关防控要求,考试当天,所有考生须持本人考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告、“安康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码(行程码显示14天内未离池)、且现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考场参加考试。

      4.本公告由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。

      咨询电话:0566-2090842

      安徽皖信人力资源管理有限公司

      2022年5月20日

      附件一:《报名资格审查表》.docx

      以上是2022年安徽皖信人力资源管理有限公司招聘公告的全部内容,更多2021池州事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注池州事业单位招聘网池州人事考试网

    (编辑:贺成龙)

  • 上一篇:2022年池州石台县事业单位招聘35人公告
  • 下一篇:没有了
  • 有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号