2022年池州学院招聘工作人员60人预报名（硕士-有编）

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　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.政治素质高，思想道德好，品行端正。

　　4.热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。

　　(二)学历学位条件

　　符合招聘岗位要求的学科(专业)及学历学位条件，国家认可的境外或国外大学相关专业也可报考,于2022年12月31日之前提供招聘岗位要求的规定学历、学位证书。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　(三)年龄条件

　　1.教学科研岗(实验教师岗)、管理岗学历/学位条件为研究生/硕士的年龄要求为30周岁以下(1992年1月1日之后出生)，有相关高校教学、管理工作2年以上者，年龄可放宽至35周岁以下(1987年1月1日之后出生);

　　2.部分管理岗位要求学历/学位条件为本科/学士及以上的，硕士优先，特别优秀的学历/学位可放宽至本科/学士且年龄必须为25周岁以下(1997年1月1日之后出生);

　　3.硕士入编岗位还须满足《池州学院思政课教师周转池编制人才标准》条件。

　　注：条件中“以上、以下”表述均包含本级。

　　(四)健康条件

　　具有良好的身体和心理素质，符合体检标准，能胜任本职工作。

　　(五)其他条件

　　1. 应聘专职辅导员岗位的，须为中共党员(含预备党员)，且具备下述两项条件之一：

　　(1)本科或研究生阶段担任一学年以上学生干部(班长、副班长、班级委员，党、团支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，学生校长助理，校学生社团负责人)。

　　(2)从事高校学生相关管理工作满一年以上。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘条件的人员。

　　2.在读的普通高校非应届毕业生。

　　3.现役军人。

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

　　5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　6.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。

　　8.曾有师德失范、学术不端等不良行为的人员。

　　9.其他法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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　　招聘程序

　　应聘人员采取邮箱报名方式，应聘材料扫描打包后以“姓名+应聘岗位”命名，发送至各用人单位指定邮箱(见岗位招聘计划表)。每位应聘人员限报一个岗位，多报者取消报名资格。

　　具体招聘程序如下：

　　(一)报名

　　报名时间自公告发布之日后7个工作日起至2022年2月28日止。

　　应聘材料应包括：

　　1.《池州学院应聘人员简明情况登记表》(附件1)。

　　2.身份证(正反面)。

　　3.学历学位证书(境外、国外留学生需提供教育部学历学位认证)扫描件;2022届毕业生，须提供承诺书(附件2)，承诺于2022年12月31日前提交相应学历学位证书。

　　4.在职人员须提供所在单位(或组织人事部门)出具的同意报考函(附件3)。

　　5.应聘岗位需要的其他材料(如党员关系所在基层党组织出具的中国共产党党员证明材料(附件4)、所在学校主管职能部门或院系党组织加盖公章的学生干部工作经历证明(附件5)、所在学校学工/组织/人事等部门出具的高校学生相关管理工作经历证明(附件6)等)。

　　应聘人员的以上个人材料须客观真实，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　(二)资格审查

　　资格审查包括初审和复审。初审工作由校内各用人单位组织开展，复审工作由人事处会同用人单位组织开展。资格审查通过人员名单及现场确认、考试考核等相关事宜在学校人事处网站公布(审查未通过者，不再逐一通知)。

　　(三)现场确认

　　现场确认须提供应聘报名材料原件(用于核验)、复印件2份，由应聘者本人办理，不得委托他人代办。凡提供材料不全或与应聘报名材料不符者，取消考试资格;逾期不到现场确认者，视为自动放弃。

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（编辑：lingyinghua）