2022池州社会治安综合治理工作中心市法学会选调工作人员公告

　　池州遴选公务员网同步池州市人社局提供以下遴选公选遴选选调信息：2022池州社会治安综合治理工作中心市法学会选调工作人员公告，更多关于池州市社会治安综合治理工作中心,市法学会招聘选调人员,遴选选,遴选公选遴选选调的内容，请关注池州遴选公务员网/池州遴选考试网！

2022年池州市社会治安综合治理工作中心（市法学会）公开选调工作人员公告

　　2022年池州市社会治安综合治理工作中心（市法学会）公开选调工作人员2名。根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次选调工作人员计划共2名。具体岗位如下：

　　二、选调条件

　　（一）选调范围

　　本市县区（贵池区、东至县、石台县、青阳县、九华山风景区）全额拨款公益一类事业单位在编在岗人员。

　　（二）选调条件

　　1、具有良好的政治素质、专业素质，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业操守；

　　2、具有选调岗位要求的工作能力、专业条件；

　　3、具有3年以上全额拨款公益一类事业单位在编在岗工作经历（计算时间截至2022年3月）；

　　4、年度考核均为合格及以上等次；

　　5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6、符合公开选调职位要求的其他资格条件；

　　年龄条件中的“35周岁以下”为“1986年3月（含）以后出生”。工作经历计算时间截至2022年3月。

　　7、法律、法规规定的其他条件。

　　（三）不得报名情形

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、被开除中国共产党党籍的；

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3、受处分期间或未满影响期限的;

　　4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5、尚在服务期或任职试用期的;

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7、法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　（一）发布公告

　　2022年3月30日起在池州市长安网(http://czcaw.gov.cn/)、池州市人力资源和社会保障局网（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）发布选调公告和岗位表。

　　（二）报名和资格审查

　　1、网上报名。本次选调采用网络报名方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html），报名时间为4月6日9：00－4月8日16：00，逾期不再受理。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，并征求县区人事综合管理部门报考意见。报名时，应认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签订诚信承诺书，按照要求填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。每位报考者限报一个职位,所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。

　　2、资格审查。资格审查在池州市人事考试培训网上进行，初审时间为4月6日9∶00至4月8日18∶00。

　　资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　3、报名确认。报考人员报名后至4月8日18：00前可登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的报名人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1方可开考；未达到比例的，取消或相应减少该岗位选调计划数，经批准同意的岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月12日10:00－12:00改报其他符合条件的岗位。

　　（三）笔试

　　笔试由市人力资源和社会保障部门统一组织实施，采取闭卷形式进行，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的综合素质和能力，满分为120分。笔试不指定考试辅导用书。

　　设立笔试最低合格线为70分，达不到70分的考生取消进入下一环节资格。

　　笔试时间根据疫情防控工作安排另行通知。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不得参加考试。

　　（四）面试

　　根据岗位选调计划数和报考人员笔试成绩按照1：5比例从高分到低分顺序确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。参加面试人员发放面试通知书。

　　面试由市人力资源和社会保障部门统一组织实施，面试前对面试人选进行资格复审。

　　面试采用结构化面试等方式进行，重点测查人岗相适度，满分为100分。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

　　考生最终成绩按照笔试成绩÷1.2×0.5+面试成绩×0.5合成。笔试、面试、最终成绩均保留小数点后两位。

　　（五）体检和考察

　　根据报考者综合成绩由高到低的顺序（综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）等额确定体检、考察对象。拟选调人选缺额的，按考试最终成绩依次等额递补，递补不超过两次。

　　1、体检，报考者提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

　　2、考察，由市委政法委负责组织并派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，核实相关情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。按照干部管理权限和人岗相适原则，确定拟选调人选。

　　（六）公示、办理聘用手续

　　1、公示。在池州市人力资源和社会保障局、池州市长安网网站公示7天。报考者自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

　　2、办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，办理调动、聘用手续，有关待遇按规定执行；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　四、纪律要求

　　选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、笔试、面试、体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加选调资格,并将有关情况通报所在单位。

　　政策咨询电话：

　　0566-2023221（市人力资源和社会保障局事业科）

　　0566-2088166（市委政法委政法队伍建设指导科）

　　考务咨询电话：

　　0566-2617353（市人事考试中心）

　　监督举报电话：

　　0566-2088620（市纪委监委驻市委组织部纪检组）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　中共池州市委政法委员会 池州市人力资源和社会保障局

　　2022年3月30日

　　原文标题：2022年池州市社会治安综合治理工作中心（市法学会）公开选调工作人员公告

　　文章来源：池州市人社局（原链接MD5：7cb8c0d2b534395cbd0ee32d23752a4a）

　　以上是2022池州社会治安综合治理工作中心市法学会选调工作人员公告的全部内容，更多2021池州遴选公选遴选选调信息请加遴选公选考试群，及关注池州遴选公务员网及池州遴选考试网。

（编辑：贺成龙）