2023年池州市贵池区部分区直事业单位面向农村镇街道选调3人公告

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2023年池州市贵池区部分区直事业单位面向区内农村镇街道公开选调工作人员公告

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　　根据工作需要，经贵池区委编委研究同意，2023年池州市贵池区部分区直事业单位面向区内农村镇街道公开选调工作人员3名。现就有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　（一）坚持公开、公平、竞争的原则；

　　（二）坚持考试、考察、择优的原则。

　　二、选调岗位计划

　　2023年池州市贵池区部分区直事业单位面向区内农村镇街道公开选调工作人员岗位计划3名（具体岗位计划见附件1）。

　　三、选调范围和资格条件

　　（一）选调范围

　　本次选调岗位面向贵池区农村镇街道（不含池阳、秋浦、清风、杏花村、清溪、江口街道）所属全额拨款事业单位在编在岗正式工作人员公开选调。

　　（二）选调资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正。

　　2.具有选调岗位要求的工作能力，身心健康。

　　3.全区农村镇街道事业单位在编在岗5年以上工作经历（计算时间截止2023年12月31日,含“大学生村官”、“三支一扶”服务期）。

　　4.近3个年度考核均为合格及以上等次。

　　5.符合公开选调的学历、年龄条件。 “35周岁以下”为1987年9月（含）以后出生，其他年龄以此类推。

　　6.符合公开选调要求的其他资格条件。

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.被开除中国共产党党籍的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或未满影响期限的;

　　4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转聘（任）有其他限制性规定的;

　　5.尚在服务期或任职试用期的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序和办法

　　（一）发布公告

　　选调公告于2023年9月1日起在贵池区政府网( http://www.ahgc.gov.cn/ )、贵池先锋网（http://www.gcxfw.gov.cn/）等网站上发布。

　　（二）报名

　　本次公开选调采取现场报名方式进行。报名时间为2023年9月8日— 9日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00），逾期不再报名。报名地点：贵池区人力资源和社会保障局四楼会议室（410室）。

　　符合报考条件的人员需填写《池州市贵池区部分区直事业单位面向区内农村镇街公开选调工作人员报名表》，由所在单位及镇街道签署同意报考意见，同时携带本人有效居民身份证、学历证书原件和复印件及任职岗位、经历证明等材料，近期免冠1寸照片3张，到指定地点进行报名。

　　报考人员不得报考《事业单位管理回避规定》第6条所列回避情形的岗位。

　　（三）资格审查

　　按照选调岗位的报考条件和要求，及时进行资格审查。经资格审查合格的报考人数与选调岗位计划数比例低于2：1的，取消该岗位选调计划数。对于选调岗位计划取消的报考人员，可于9月11日上午10：00至下午16：00改报其他选调岗位。

　　资格审查合格的发放准考证。准考证领取时间为2023年9月22日上午8：30-12：00，下午14：30-17：00，领取地点：贵池区人力资源和社会保障局401室。逾期不领者按自动放弃处理。

　　资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

　　（四）考试

　　本次选调考试只进行笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员需持有效居民身份证和准考证参加。

　　笔试时间：2023年9月23日上午8：30-10：30

　　笔试地点设在池州市主城区（详见准考证）。

　　笔试成绩将在贵池区政府网站上公布，请考生自行查询。

　　设定笔试最低控制合格分数线为60分，考生笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　（五）考察

　　根据选调岗位计划数和笔试成绩，从高分到低分顺序，等额确定选调岗位考察人选，入围笔试成绩如有相同的，一并确定为考察人选。考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　考察工作由选调单位会同主管部门负责组织实施。考察时依据选调岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息(如违纪违规情况、社会信用记录等)和材料、有无报考回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　（六）公示与办理调动手续

　　考察工作结束后，由选调单位主管部门根据考察结果和人岗相适原则，提出拟选调人选初步意见，并书面报告贵池区公开选调工作领导小组办公室。区公开选调工作领导小组经研究同意后，在贵池区政府网站上进行公示，公示期5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由贵池区人力资源和社会保障局办理调动有关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。

　　五、纪律要求

　　本次选调工作由贵池区公开选调工作领导小组办公室统一组织实施，区纪委监委全程监督。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。

　　考务安排、考试成绩、考察及拟选调人选公示等有关信息在贵池区政府网站上陆续公布。

　　本次选调考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本公告由池州市贵池区公开选调工作领导小组负责解释。未尽事宜，由区公开选调工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：区人力资源和社会保障局 0566—3214807

　　监督电话：区纪委监委驻区委组织部纪检组0566—2029030   

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

　　附件：1、2023年池州市贵池区部分区直事业单位面向区内农村镇街公开选调工作人员岗位表

　　2、2023年池州市贵池区部分区直事业单位面向区内农村镇街公开选调工作人员报名表

　　池州市贵池区公开选调工作领导小组办公室    

　　2023年9月1日

　　附件1 2023年池州市贵池区部分区直事业单位面向区内农村镇街道公开选调工作人员岗位表.xlsx【9.7 KB】

　　附件2 2023年池州市贵池区部分区直事业单位面向区内农村镇街道公开选调工作人员报名表.doc【49 KB】

　　原文标题：2023年池州市贵池区部分区直事业单位面向区内农村镇街道公开选调工作人员公告

　　文章来源：贵池区先锋网（原链接MD5：1a405c643dfbc15b1c06ebe20485f0e9）

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（编辑：sunmiaomiao）