2024年池州市贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位人员4人公告

　　池州事业单位招聘网同步贵池区先锋网提供以下事业单位考试公告信息：2024年池州市贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位人员4人公告，更多关于池州市贵池区招聘,贵池区事业单位招聘,贵池区事业单位公告,事业单位考试公告的内容，请关注池州事业单位招聘网/池州人事考试网！

2024年池州市贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员公告

　　为认真贯彻落实省、市关于“乡编村用”工作有关文件精神，经研究，决定在池州市贵池区范围内从优秀村(社区)党组织书记和在村(社区)工作大学生中专项招聘镇街道事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、竞争的原则;

　　(二)坚持考试、考察、择优的原则。

　　二、招聘岗位计划

　　2024年池州市贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员计划4名(附件1)。

　　三、招聘范围和资格条件

　　(一)招聘范围

　　本次专项招聘岗位面向池州市贵池区优秀村(社区)党组织书记和在村(社区)工作大学生公开招聘。

　　(二)招聘资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、其他条件。

　　(1)村(社区)党组织书记必须同时符合以下条件：

　　①连续担任村(社区)党组织书记满5年，且目前仍在党组织书记岗位上;

　　②高中(中专)以上文化程度;

　　③男性年龄50周岁及以下，女性年龄45周岁及以下(年龄50周岁及以下”为“1973年9月1日及以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推);

　　④担任村(社区)党组织书记期间本人或集体获得区级以上党委、政府表彰，或本人担任过区级以上“两代表一委员”。

　　连续在村(社区)工作满10年、担任村(社区)党组织书记满5年且任职期间本人或集体获得过省级以上表彰(参考荣誉表彰目录见附件2)或本人担任过省级以上“两代表一委员”的，男性年龄可放宽至55周岁，女性年龄可放宽至50周岁。对男性年龄超过55周岁、女性年龄超过50周岁，未办理退休手续且未达到事业单位法定退休年龄的特别优秀的村(社区)党组织书记，经中共池州市贵池区委常委会审定、报池州市委组织部备案后，可纳入“乡编村用”专项招聘范围。

　　(2)在村(社区)工作的大学生必须同时符合以下条件：

　　①连续在村(社区)工作满5年，且目前担任村(社区)“两委”班子成员;

　　②全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　③年龄35周岁及以下;连续在村(社区)工作满10年的，年龄可放宽至40周岁。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘范围和岗位招聘条件的人员;

　　2、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、村(社区)党组织书记2023年度量化考核成绩倒数第一的;

　　5、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘信息于2024年9月2日起在贵池区人民政府网(https://www.ahgc.gov.cn/)、贵池先锋网(http://www.gcxfw.gov.cn/)上统一发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：2024年9月9日-9月11日，上午8∶30-12∶00，下午14∶00-17∶00。逾期不再补报。

　　2、报名地点：池州市贵池区委组织部6403室，联系电话：0566-2045175。

　　3、报名方式和需要提交的材料：

　　采取现场报名的方式。符合报考条件人员向所在镇街道党(工)委提出个人申请，各镇街道党(工)委对符合报考条件人员进行资格初审，并经镇街道党(工)委会议或扩大会议研究后，以文件形式上报推荐报考人员名单。同时提交以下材料：

　　(1)被推荐报考人员填写的《贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员报名表》(附件3)1份;

　　(2)镇街道党(工)委出具的党风廉政、社会治安、安全生产和受表彰等相关情况的鉴定材料;

　　(3)被推荐报考人员本人有效居民身份证、毕业证书(学位证书)、任职文件(聘任证书或其他证明材料)和获奖证书等原件和复印件;

　　(4)近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。

　　报考人员填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　4、贵池区“乡编村用”专项招聘工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。对资格审查合格人员发放准考证，考生凭本人居民身份证于9月13日到区委组织部6403室领取，不再另行通知。

　　为形成有效竞争，确认报考人数与招聘岗位计划数不得低于3∶1，达不到规定开考比例的，取消或核减岗位专项招聘计划数。

　　(三)考试

　　在村(社区)工作大学生报考人员须参加笔试和面试，村(社区)党组织书记报考人员直接进入面试。

　　1、笔试

　　笔试内容：主要为公共基础知识和农业、农村相关专业知识，满分120分。

　　笔试时间：2024年9月15日，具体时间、地点见准考证。

　　笔试成绩于笔试结束后三日内在贵池先锋网公布。

　　为确保人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　2、面试

　　笔试考生按照笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数的1：3比例确定参加面试对象，若最后一名有多人成绩相同，则一并进入面试。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试逻辑思维、组织协调能力、决策能力、创新应变能力和语言表达能力，满分为100分。

　　面试时间和地点见面试通知书。

　　对村(社区)党组书记报考人员实行加分政策。对在村(社区)党组书记任期内获区级以上党委、政府表彰的人员，按照省级及以上3分，市级2分，区级1分原则予以加分，同一项工作获同一层级表彰的只计一次，受到不同层级表彰的，只计一次最高分，加分最高不超过5分。表彰证书由中共池州市贵池区委组织部审核认定，对经审核符合加分条件的报考人员，在贵池区政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序加分，计入面试成绩。

　　设定面试最低控制合格分数线为70分(含加分)，考生面试成绩低于70分(含加分)的，取消进入下一环节资格。

　　3、最终成绩

　　村(社区)党组织书记考生面试成绩(含加分)即为考生最终成绩。

　　在村(社区)工作大学生考生最终成绩为考生笔试成绩÷1.2×40%+面试成绩×60%。

　　计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(四)体检考察

　　根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1:1比例确定体检、考察对象。如最终成绩相同，在村(社区)大学生考生岗位的以面试成绩高者优先，村(社区)党组织书记考生岗位的以面试成绩(不含加分)高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　体检由贵池区“乡编村用”专项招聘工作领导小组办公室组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察工作由区委组织部牵头负责组织实施。考察内容根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示

　　根据考察结果，等额确定拟聘用人员并在贵池区先锋网进行公示，公示时间为7天。

　　(六)聘用

　　经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，统一分配到原工作村(社区)所在镇街道事业单位工作，按规定办理聘用入编手续。聘用后须继续在村(社区)工作不少于5年，凡不服从分配安排的取消聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、有关事宜

　　本次专项招聘工作在贵池区“乡编村用”专项招聘工作领导小组的领导下，由区委组织部牵头，会同区委社工部、区委编办、区人社局、区财政局、区农业农村局组织实施，区纪委监委全程参与监督。对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　事业单位有关招聘政策及考试考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆贵池先锋网查询、查阅。

　　本公告由池州市贵池区“乡编村用”专项招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

　　政策咨询电话：0566-2045175(贵池区委组织部)

　　0566-3214807(贵池区人力资源和社会保障局)

　　考务咨询电话：0566-3214808(贵池区人事考试指导中心)

　　监督电话：0566-2029030(贵池区纪委监委驻区委组织部纪检组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件2：参考荣誉表彰目录.doc【23.5 KB】

　　附件3：2024年池州市贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员报名表.doc【48.5 KB】

　　附件1：2024年贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls【14.5 KB】

　　贵池区“乡编村用”专项招聘工作领导小组办公室

　　2024年9月2日

　　原文标题：2024年池州市贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位工作人员公告

　　文章来源：贵池区先锋网(原链接MD5：0f04c6b0589ea3897ec0d575e5001808)

　　以上是2024年池州市贵池区“乡编村用”专项招聘事业单位人员4人公告的全部内容，更多2024池州事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注池州事业单位招聘网及池州人事考试网。

（编辑：苗苗）