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仙寓镇人民政府编外工作人员招聘公告

　　仙寓镇人民政府因工作需要，面向社会公开招聘驾驶员1名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优的原则。

　　二、招聘计划和岗位基本要求

招聘 岗位	招聘人数	招聘条件				备注
		性别	专业	学历	年龄
驾驶员	1	男	不限	高中（中专）及以上学历	45周岁以下（1979年3月30日以后出生）	为仙寓镇户籍人口；持有C1及以上驾驶证，具有五年以上实际驾驶经验，未发生较大交通安全事故；同等条件下退役军人优先。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象必须符合以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　2.具有良好的品行、作风正派、责任心强，具有一定的组织协调能力;

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　4.具有招聘岗位所需的专业、学历、年龄等条件;

　　5.无违法犯罪和不良记录。

　　6.了解基本的汽车机械原理、交通法规，无较大交通责任事故记录。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.现役军人;

　　2.不符合岗位招聘条件人员;

　　3.在读的高校非应届毕业生;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.个人征信有严重不良记录的人员;

　　6.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　7.法规政策规定不适合从事招聘岗位的人员。

　　四、招聘程序和要求

　　本次公开招聘由仙寓镇人民政府负责组织实施。

　　(一)信息发布

　　招聘信息由仙寓镇人民政府发布。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名时间：2025年3月31日— 4月7日(工作日上午8∶00-12:00，下午2∶30-5∶30)，逾期不再受理。

　　2.报名地点：仙寓镇党建工作办公室(镇政府三楼)。

　　3.报名所需材料：

　　(1)本人身份证或户口簿原件和复印件。

　　(2)学历证书原件和复印件。

　　(3)驾驶证原件及复印件

　　(4)近期3张同底免冠2寸彩色照片。

　　(5)现场填写《报名资格审查表》。

　　报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。

　　4.资格审查：报名结束后，仙寓镇党建办会同镇纪委共同对报名人员进行资格审查。招聘岗位报名人数与招聘计划数比例原则上不低于3:1，未达到规定比例的，考试成绩须达到70分，方能进入下一环节。

　　对资格审查合格人员，由仙寓镇党建办公室通知领取准考证，逾期不领取准考证或不按时参加考试的按自动放弃处理。

　　(三)考试

　　原则上采取面试和驾驶技能测试两项考试，如岗位报名人数超过15人，先进行笔试后，笔试成绩前5名的进入驾驶技能测试和面试，笔试成绩不纳入总成绩。

　　驾驶技能测试采用实操方式，主要考察考生的驾驶技术、车辆控制、心理素质、安全意识、应急处理等方面的能力。驾驶技能测试满分100分。

　　面试采用结构化面试，主要考察考生的综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。面试满分100分。

　　总成绩按照驾驶技能测试与面试各50%的比例合成。

　　总成绩在仙寓镇人民政府公告栏公布。

　　(四)体检和考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如排名前二位的考生有同分情况，采取更换试题重新面试方式确定最终体检、考察人选)。

　　体检：体检由仙寓镇人民政府统一组织实施。体检费用考生自理。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察：考察工作由仙寓镇组织实施，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察合格人员出现空缺的，按总成绩依次递补。

　　(五)公示

　　对考察后确定拟聘用人员进行公示，公示时间7天，公示无异议的进入试用期。

　　五、聘用与待遇

　　拟聘用人员实行试用期制度，试用期6个月。试用不合格的，取消聘用;试用期满合格后，按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中共石台县委办公室 石台县人民政府办公室关于印发<石台县机关事业单位编外人员管理办法(试行)>的通知》(石办秘〔2024〕81 号)有关规定，由仙寓镇人民政府与聘用人员签订劳动合同，工作服务期(含试用期)初次签订3 年合同。

　　六、相关事宜

　　(一)拟聘用人员应按要求在规定的时间内到仙寓镇政府办理报到手续，若不按规定时间进行报到，则视为自动放弃聘用资格。

　　拟聘用人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

　　(二)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

　　(三)本公告由仙寓镇人民政府负责解释。

　　本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：0566-3295859

　　监督电话：0566-6611000

　　仙寓镇人民政府

　　2025年3月28日

　　原文标题：仙寓镇人民政府编外工作人员招聘公告

　　文章来源：石台县人民政府(原链接MD5：e061937d09eb2cf44a7c64b45ae3397c)

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（编辑：苗苗）