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    2026年池州市在安徽省定向招录选调生中同步开展人才引进24人公告

    2026-03-28 07:22池州事业单位招聘网 来源:池州先锋网

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    池州市在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作公告

      为进一步加大我市高素质专业化人才储备,优化干部人才队伍结构,经研究,决定在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作。现将有关事项公告如下。

      一、引进对象

      报考安徽省2026年度定向选调生,未被确定为初步人选且笔试成绩达合格线的部分高校考生(高校目录见附件)。

      有下列情形的人员,不得报考:

      1.不符合岗位招聘条件的;

      2.被确定为安徽省2026年度定向招录选调生初步人选但在体检后放弃选调资格的;

      3.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

      4.有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

      二、引进计划

      计划引进24名。其中,市直事业单位10名,县(区)直事业单位14名(具体岗位及要求见附件)。

      三、引进程序

      (一)网上报名。符合条件的报考人员可于2026年4月3日9:00至4月10日18:00登录池州市人事考试网上报名系统(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/),按照系统提示进行报名,要如实、准确、完整、规范填写各项报考信息。每位报考人员限报一个岗位,报名与考试时使用同一有效居民身份证。

      (二)资格审查。资格审查在网上进行。报考人员报名后请于4月11日12:00前登录网上报名系统查询是否通过资格审查。

      资格审查合格人数与岗位引进计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位引进计划数;高于5:1的,根据安徽省2026年度定向招录选调生笔试成绩从高分到低分按5:1比例确定参加面试人员,最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选(博士研究生直接进入面试)。

      通过资格审查的,不得改报其他岗位;被取消岗位的报考人员,在4月12日18:00前可以改报其他符合条件且未满5:1比例的岗位。

      (三)资格复审。资格复审在面试前一天进行,报考人员应提供以下材料:①网上报名资格审查表;②盖章后的定向选调生报名推荐表;③身份证(原件及复印件);④学历学位证书或学校出具的学历学位证明;⑤党籍证明材料、学生干部经历证明或校级表彰奖励证书等材料;⑥其他证明材料。报考人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿引进全过程。

      (四)面试。面试采取结构化面试的方式进行,时间暂定4月18日,具体安排另行通知。面试满分为100分,合格分数线为60分。实际参加面试人数少于或等于岗位计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入下一环节。

      (五)成绩合成。面试后,笔试成绩与面试成绩按5:5合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按“四舍五入”规则保留到小数点后两位。根据报考人员考试总成绩从高分到低分等额确定岗位初步人选参加体检考察(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),并签订意向就业协议。初步人选须在2026年7月31日前取得学历学位证书(博士研究生经审核同意后学历学位取得时间可放宽至2026年12月31日)。

      (六)体检考察。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)等规定组织实施。考察工作采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。对体检、考察出现缺额的,在同岗位报考人员中,按照总成绩从高分到低分依次等额递补,但面试成绩须达到60分。

      (七)公示和聘用。根据面试及体检、考察结果,提出拟引进人才名单予以公示,公示期为5个工作日,经公示无异议后确定引进人才名单,办理正式聘用手续。

      在引才各环节一经发现报考人员存在信息不实、不符合资格条件或不能按期取得学历学位证书等情况的,取消其报考或聘用资格。

      四、政策待遇

      引进人才薪资根据单位性质按照统一核定标准执行,试用期满考核合格的,博士研究生可享受7级管理岗工资待遇、硕士研究生可享受8级管理岗工资待遇;不合格的,取消聘用。

      引进人才还可按规定享受生活补贴和住房补贴。引进人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后,不再享受相应待遇。

      五、其他事项

      1.本次人才引进过程不收取报考人员任何费用。免费提供在池面试期间食宿,同时,分地区采取定额包干形式给予一次性交通补贴,其中北京、厦门900元,天津、长沙800元,济南550元,上海、杭州500元,南京、武汉250元,成都1000元,广州、西安1200元,长春1400元,哈尔滨1600元,合肥200元。如报考人员主动放弃招录资格的,将不予报销交通补贴。

      2.本次引进人才不指定辅导资料,不举办也不委托举办辅导培训班。

      3.本公告中未尽事宜,由池州市委组织部负责解释。

      政策咨询电话:0566-2088170

      监督举报电话:0566-2088620

      上述咨询和监督举报电话于办公时间(8:00—12:00,14:30—17:30)使用。

      附件1:符合引才条件的重点高校名单.pdf【23.38 KB】

      附件2:池州市在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进岗位计划表.pdf【81.46 KB】

      中共池州市委组织部

      2026年3月27日

      原文标题:池州市在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作公告

      文章来源:池州先锋网(原链接MD5:b4854ac83f458995150d56a40db4728e)

      以上是2026年池州市在安徽省定向招录选调生中同步开展人才引进24人公告的全部内容,更多2024池州事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注池州事业单位招聘网池州人事考试网

    (编辑:图小乐)

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