2021国考首批进面名单下载|进面人数【各省汇总】

  今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

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  面试和专业能力测试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

省|市 面试名单 进面人数
全国 下载全国面试名单 70032人
安徽 下载安徽面试名单 2013人
广西 下载广西面试名单 1888人
北京 下载北京面试名单 6530人
福建 下载福建面试名单 2225人
甘肃 下载甘肃面试名单 1248人
山东 下载山东面试名单 3712人
江苏 下载江苏面试名单 3229人
内蒙古 下载内蒙古面试名单 1536人
广东 下载广东面试名单 5945人
贵州 下载贵州面试名单 1329人
海南 下载海南面试名单 542人
江西 下载江西面试名单 1938人
辽宁 下载辽宁面试名单 2695人
青海 下载青海面试名单 591人
河南 下载河南面试名单 2855人
天津 下载天津面试名单 1007人
河北 下载河北面试名单 2775人
宁夏 下载宁夏面试名单 501人
重庆 下载重庆面试名单 1653人
吉林 下载吉林面试名单 1903人
湖南 下载湖南面试名单 2152人
湖北 下载湖北面试名单 2645人
黑龙江 下载黑龙江面试名单 1196人
四川 下载四川面试名单 2822人
上海 下载上海面试名单 2298人
陕西 下载陕西面试名单 2050人
浙江 下载浙江面试名单 2831人
云南 下载云南面试名单 2867人
新疆 下载新疆面试名单 1485人
西藏 下载西藏面试名单 342人
山西 下载山西面试名单 2429人

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历年国家公务员考试合格分数线

年份 职位(总分数/行测分数)
2021 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分
2020 省级以上(含副省级)职位 110/60分 市(地)、县(区)级职位 100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分
2019 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分
2018 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2016 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
2015 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 95/50分
2014 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分
2013 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 90/50分 县(区)级直属机构类别 85/45分  

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